Addetto Risorse Umane Junior – Operations e Onboarding

I.T.C.

Fiumicino

On-site

EUR 16,000 - 20,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Formazione continua sulle procedure HR

Job summary

I.T.C., e-commerce di abbigliamento con sede a Fiumicino, cerca un/a Addetto/a risorse umane per gestire attività operative tra organizzazione del lavoro, inserimenti e supporto ai referenti dei reparti.

Le responsabilità includono aggiornare presenze, raccogliere ferie, preparare dati per lo studio paghe, pubblicare annunci, screening CV e pianificare colloqui; preparare documenti per assunzioni, proroghe e onboarding, mantenere fascicoli nel gestionale.

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore.
  • Esperienza non richiesta; è previsto affiancamento iniziale sulle procedure dell’ufficio.
  • Dimestichezza con Excel per aggiornare prospetti di presenze e scadenze.
  • Precisione nel trattare dati riservati e nel controllare la documentazione prima dell’invio allo studio paghe.
  • Disponibilità a collaborare con referenti di magazzino e assistenza clienti per raccogliere informazioni necessarie.

Responsibilities

  • Aggiornare le presenze, raccogliere ferie e permessi e predisporre dati da trasmettere allo studio paghe.
  • Pubblicare annunci, prima lettura dei curricula e pianificazione dei colloqui con i responsabili.
  • Predisporre documenti per nuove assunzioni, proroghe e onboarding, mantenendo aggiornati i fascicoli nel gestionale interno.

Skills

Collaborazione
Discrezione
Organizzazione del lavoro
Tempo gestione dati

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Excel

Job description

I.T.C., e-commerce di abbigliamento con sede a Fiumicino, cerca un/a Addetto/a risorse umane per gestire attività operative tra organizzazione del lavoro, inserimenti e supporto ai referenti dei reparti.

Le responsabilità includono aggiornare presenze, raccogliere ferie, preparare dati per lo studio paghe, pubblicare annunci, screening CV e pianificare colloqui; preparare documenti per assunzioni, proroghe e onboarding, mantenere fascicoli nel gestionale.

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