Impiegato/a Risorse Umane e Selezione

Baar; Fiumicino; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Convenzioni aziendali

Orario flessibile

Inizio entro settimane

Job summary

Baar cerca un/a Addetto/a Risorse Umane da inserire nel team, con focus su screening CV, colloqui conoscitivi e gestione documentale. La risorsa supporterà l'organizzazione interna in un contesto digitalizzato, collaborando con i responsabili di reparto per definire esigenze di personale e comunicazioni interne.

Offerta: contratto a tempo indeterminato full-time a partire dalle prossime settimane, reddito lordo mensile tra 1480 e 1720 euro (CCNL Commercio), welfare e orario flessibile.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale richiesti.
• Anche senza esperienza pregressa nel ruolo.
• Ottima dimestichezza con strumenti informatici e del pacchetto Office.

Responsibilities

• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui conoscitivi (20–30 candidature/settimana).
• Preparazione della documentazione per le nuove assunzioni e onboarding.
• Aggiornamento costante dei database del personale e supporto gestione presenze tramite gestionale interno.
• Collaborazione con i responsabili di reparto per le esigenze di personale e le comunicazioni interne.

Skills

Precisione

relazionali e proattività

Education

Diploma di scuola superiore o qualifica professionale

Tools

Office

Job description

Per un'azienda del comparto e-commerce, specializzata nella vendita e distribuzione online di prodotti, ricerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane da inserire nel team.

La persona supporterà le attività quotidiane legate alla selezione, amministrazione e gestione del personale, garantendo il corretto flusso di informazioni e contribuendo all'organizzazione interna in un contesto digitalizzato.

Requisiti

• diploma di scuola superiore o qualifica professionale
• anche senza esperienza pregressa nel ruolo
• ottima dimestichezza con strumenti informatici e del pacchetto Office
• precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale
• buone capacità relazionali e proattività

All'interno dell'ufficio, la persona si occuperà dello screening dei curricula e dell'organizzazione dei colloqui conoscitivi (gestendo un volume medio di ~20-30 candidature a settimana). Preparerà la documentazione per le nuove assunzioni e l'onboarding, aggiornerà costantemente i database del personale e supporterà la gestione delle presenze tramite il gestionale interno. Collaborerà attivamente con i responsabili di reparto per la raccolta delle esigenze di personale e le comunicazioni interne.

Offerta e benefit

• contratto a tempo indeterminato full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1480-1720 € (CCNL Commercio)
• welfare aziendale
• convenzioni aziendali
• orario flessibile per conciliare vita e lavoro
• start nelle prossime settimane

Sede di lavoro: Fiumicino