Impiegato/a Risorse Umane e Selezione

Impiegando.com; Fiumicino; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Convenzioni aziendali

Orario flessibile

Job summary

Impiegando.com cerca un/a Addetto/a Risorse Umane da inserire nel team, con compiti di screening curricula, organizzazione dei colloqui e onboarding. Si richiede diploma o qualifica, buona padronanza Office e attitudine proattiva.

La risorsa supporterà l’amministrazione del personale, aggiornerà i database e collaborerà con i responsabili per esigenze di personale e comunicazioni interne. Sede di lavoro a Fiumicino, contratto a tempo indeterminato e orario flessibile.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
• Anche senza esperienza pregressa nel ruolo.
• Ottima dimestichezza con strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
• Buone capacità relazionali e proattività.

Responsibilities

• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui conoscitivi, gestione di 20–30 candidature alla settimana.
• Preparazione della documentazione per le nuove assunzioni e onboarding.
• Aggiornamento costante dei database del personale e supporto alla gestione delle presenze tramite il gestionale interno.
• Collaborazione con i responsabili di reparto per raccogliere esigenze di personale e comunicazioni interne.

Skills

Proattività

Buone capacità relazionali

Precisione

Conoscenze informatiche

Education

Diploma di scuola superiore o qualifica professionale

Tools

Office 365

Job description

Per un'azienda del comparto e-commerce, specializzata nella vendita e distribuzione online di prodotti, ricerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane da inserire nel team.

La persona supporterà le attività quotidiane legate alla selezione, amministrazione e gestione del personale, garantendo il corretto flusso di informazioni e contribuendo all'organizzazione interna in un contesto digitalizzato.

Requisiti

• diploma di scuola superiore o qualifica professionale
• anche senza esperienza pregressa nel ruolo
• ottima dimestichezza con strumenti informatici e del pacchetto Office
• precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale
• buone capacità relazionali e proattività

All'interno dell'ufficio, la persona si occuperà dello screening dei curricula e dell'organizzazione dei colloqui conoscitivi (gestendo un volume medio di ~20-30 candidature a settimana). Preparerà la documentazione per le nuove assunzioni e l'onboarding, aggiornerà costantemente i database del personale e supporterà la gestione delle presenze tramite il gestionale interno. Collaborerà attivamente con i responsabili di reparto per la raccolta delle esigenze di personale e le comunicazioni interne.

Offerta e benefit

• contratto a tempo indeterminato full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1480-1720 € (CCNL Commercio)
• welfare aziendale
• convenzioni aziendali
• orario flessibile per conciliare vita e lavoro
• start nelle prossime settimane

Sede di lavoro: Fiumicino