ADDETTO RELAZIONI ESTERNE

Starq8; Roma; Hybrid; EUR 38,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Ristorante aziendale

Buoni pasto

Formazione continua

Smart working

Job summary

Starq8 cerca un Addetto Relazioni Esterne da inserire presso la sede di Roma, in un contesto internazionale nel settore energy. Il ruolo prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi, livello 4 CCNL Energia e Petrolio, con inquadramento economico tra 38.000 e 41.000 euro l'anno.

Si offre lavoro ibrido, ristorante aziendale, buoni pasto e formazione continua. La sede è Roma; si richiede laurea magistrale in Relazioni Internazionali o Economia, inglese B2, buone doti relazionali e

Qualifications

• Laurea magistrale in Relazioni internazionali o Economia è richiesta.
• Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione.
• Inglese livello B2 è necessario per il ruolo.

Responsibilities

• Cura le iniziative di pubbliche relazioni verso stakeholders esterni.
• Supporta la redazione del bilancio di sostenibilità e coordina attività CSR sul territorio.
• Gestisce operativamente il budget e le attività del servizio entro il budget approvato.

Skills

Inglese B2

Buone doti relazionali

Proattività

Education

Laurea magistrale in Relazioni internazionali

Laurea magistrale in Economia

Job description

**ADDETTO RELAZIONI ESTERNE** **Q8** opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di **energy transition** e allo sviluppo di soluzioni sempre più **sostenibili** e **innovative**. In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere **persone, territori** e **bisogni**, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’**ambiente**, alla **salute** e **sicurezza** e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo. Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto **inclusivo** e **dinamico**, che valorizza **collaborazione, crescita e sviluppo continuo**.Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di **sviluppo personale e professionale**, attraverso **esperienze trasversali** all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze. **STIAMO CERCANDO UN ADDETTO RELAZIONI ESTERNE**All’interno della **Direzione Human Resources, Legal & Corporate Affairs,** curerai le iniziative di pubbliche relazioni nei confronti degli stakeholders esterni. ***Le attività principali che seguirai:*** * Supporto al servizio nella redazione del bilancio di sostenibilità e generatività, collaborando a tutto il processo: dal reperimento delle informazioni da tutte le direzioni in linea con gli standard internazionali di riferimento dell’azienda fino all’emissione finale del documento ed alla sua successiva divulgazione e valorizzazione.* Cura e gestione delle attività e le iniziative nonché i processi operativi finalizzati alla realizzazione delle iniziative collegate alle strategie aziendali di CSR sul territorio e più in generale alle iniziative/eventi di pubbliche relazioni della Società.* Collaborazione alla gestione operativa del budget del servizio, predisponendo e/o facendo predisporre tutte le attività necessarie alle approvazioni interne e garantendo il corretto iter amministrativo delle attività concordate entro il budget approvato***Requisiti chiave per il ruolo:*** * Laurea magistrale in Relazioni internazionali, Economia* Conoscenza della lingua inglese (livello B2)* Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione* Proattività e senso di responsabilità ***Sede**:Roma****Cosa offriamo:***Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze.Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua.***Processo di selezione:***Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione.Il percorso di selezione prevede:* Valutazione del curriculum vitae* Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager* Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale* Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line***INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA: Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità!***