ADDETTO RELAZIONI ESTERNE

Kuwait Petroleum Italia S.p.A.; Roma; Hybrid; EUR 38,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Ristorante aziendale

Buoni pasto

Formazione continua

Orari ibridi

Job summary

Kuwait Petroleum Italia S.p.A. in un contesto internazionale del settore energy cerca un Addetto Relazioni Esterne da inserire nell’Area HR, Legal & Corporate Affairs.

Sarai responsabile di pubbliche relazioni con stakeholder esterni, supporto al bilancio di sostenibilità e gestione operativa del budget, contribuendo a progetti CSR e iniziative aziendali. L’offerta prevede contratto full-time a tempo determinato di 12 mesi, livello 4 CCNL Energia e Petrolio, con modalità di lavoro ibrido,

Qualifications

• Laurea magistrale in Relazioni internazionali o Economia.
• Conoscenza dell'inglese a livello B2.
• Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione.
• Proattività e senso di responsabilità.

Responsibilities

• Curare iniziative di pubbliche relazioni nei confronti degli stakeholder esterni.
• Supporto al servizio nella redazione del bilancio di sostenibilità e gestione del processo informativo.
• Gestione operativa del budget e iter amministrativo entro il budget approvato.

Skills

Inglese B2

Relazioni internazionali

Economia

Buone doti relazionali

Education

Laurea magistrale Relazioni internazionali/Economia

Job description

ADDETTO RELAZIONI ESTERNE Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative. In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro. Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ambiente, alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo. Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico, che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo. Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale, attraverso esperienze trasversali all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.

STIAMO CERCANDO UN ADDETTO RELAZIONI ESTERNE

All’interno della Direzione Human Resources, Legal & Corporate Affairs, curerai le iniziative di pubbliche relazioni nei confronti degli stakeholders esterni. Le attività principali che seguirai: Supporto al servizio nella redazione del bilancio di sostenibilità e generatività, collaborando a tutto il processo: dal reperimento delle informazioni da tutte le direzioni in linea con gli standard internazionali di riferimento dell’azienda fino all’emissione finale del documento ed alla sua successiva divulgazione e valorizzazione. Cura e gestione delle attività e le iniziative nonché i processi operativi finalizzati alla realizzazione delle iniziative collegate alle strategie aziendali di CSR sul territorio e più in generale alle iniziative/eventi di pubbliche relazioni della Società. Collaborazione alla gestione operativa del budget del servizio, predisponendo e/o facendo predisporre tutte le attività necessarie alle approvazioni interne e garantendo il corretto iter amministrativo delle attività concordate entro il budget approvato.

Requisiti chiave per il ruolo

• Laurea magistrale in Relazioni internazionali, Economia
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2)
• Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione
• Proattività e senso di responsabilità

Sede: Roma

Cosa offriamo

• Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.
• L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze.
• Una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working
• Accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto
• Percorsi strutturati di formazione continua

Processo di selezione

Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione. Il percorso di selezione prevede:

• Valutazione del curriculum vitae
• Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager
• Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale
• Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line

INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA

Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità!

Kuwait Petroleum continues to expand its business based on the qualities and commitment of extraordinary people. We need the best talents to build on our success story and look for people who deliver and have an impact! Help us to excel with innovative solutions. In return, you will enjoy a creative atmosphere and stimulating environment with plenty of opportunities for both professional and personal growth. A healthy balance between work and life plays a central role in this.