Addetto/a risorse umane per supermercati

ITALCON; La Spezia; On-site; EUR 18,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Supporto allo sviluppo professionale

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

ITALCON, con sede a La Spezia, cerca una risorsa junior per l'ufficio HR per supportare il team del personale presso la rete di supermercati.

Le attività includono gestione presenze, timbrature, ferie e permessi nei punti vendita, screening dei curricula e primo contatto telefonico con i candidati, aggiornamento anagrafiche sul gestionale HR e supporto all'inserimento dei neoassunti e alle comunicazioni interne.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Conoscenza di software gestionali aziendali.
• Gestione contratti e buone doti comunicative.

Responsibilities

• Gestione presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita.
• Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati.
• Aggiornamento anagrafiche sul gestionale HR aziendale.
• Supporto all'inserimento dei neoassunti e alle comunicazioni interne.
• Collaborazione con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turni.

Skills

Gestione contratti

Capacità di ascolto

Chiarezza espositiva

Serietà professionale

Profilo junior

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Software gestionali aziendali

Job description

Operatore della distribuzione moderna con sede a La Spezia, rete di supermercati , cerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR a supporto del team del personale.

Attività

• gestione presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• aggiornamento anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• supporto all'inserimento dei neoassunti e alle comunicazioni interne
• collaborazione con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turni

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Software gestionali aziendali
• Gestione contratti
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Serietà professionale
• Profilo junior

Offerta e benefit

• Tempo indeterminato
• Supporto allo sviluppo professionale
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• Retribuzione: 1650 - 1750 € al mese