Addetto/a alle Risorse Umane - Prodotti per la Pausa Professionale

F&; Monterotondo; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato

Full time

Inserimento accompagnato

Job summary

F& è alla ricerca di un/una Addetto/a alla gestione del personale per ricoprire un ruolo chiave nelle attività HR dell’azienda. Le attività principali includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto al recruiting, formazione del personale e gestione delle relazioni sindacali.

Il profilo ideale possiede buone capacità relazionali, conoscenza delle normative del lavoro e una forte attitudine al lavoro di squadra, anche in condizioni di pressione.

Qualifications

• Buone capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica.
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
• Orientamento al risultato e problem solving.
• Capacità di lavorare in team e sotto pressione.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Sviluppo e gestione dei processi di selezione e reclutamento.
• Formazione del personale aziendale.
• Gestione delle relazioni sindacali.
• Elaborazione delle politiche aziendali in ambito HR.

Skills

Relazioni interpersonali

Normative lavoro

Pianificazione e organizzazione

Orientamento al risultato

Lavoro in team sotto pressione

Job description

Azienda attiva nel settore dei prodotti per la pausa professionale ricerca un professionista per ricoprire il ruolo di Addetto/a alla gestione del personale. Le attività principali includono la gestione dei rapporti con i dipendenti, il supporto nell'amministrazione del personale e la gestione delle pratiche relative alle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Sviluppo e gestione dei processi di selezione e reclutamento
• Formazione del personale aziendale
• Gestione delle relazioni sindacali
• Elaborazione delle politiche aziendali in ambito HR

Requisiti:

• Ottima capacità di gestione delle relazioni interpersonali
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
• Orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi
• Capacità di lavorare in team e sotto pressione

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata