Addetto/A Risorse Umane Junior Per Telecomunicazioni

Clark Asset Management, LLC; La Spezia; Presencial; EUR 17.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Formazione continua

Descripción de la vacante

Clark Asset Management, LLC a La Spezia è alla ricerca di una risorsa HR per supportare la gestione del personale e assicurare il corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi.

Le mansioni includono gestione ingressi/uscite, presenze, ferie e permessi, screening CV per posizioni tecniche e di customer service, organizzazione colloqui e aggiornamento del database nel rispetto della privacy. Orario full-time, contratto a tempo determinato, formazione continua e buoni pasto.

Formación

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office.
• Precisione nella gestione dei dati sensibili.
• Spiccate capacità relazionali e di lavoro di squadra.

Responsabilidades

• Gestione ingressi/uscite del personale e documenti di assunzione/cessazione.
• Monitoraggio delle presenze, ferie e permessi, riconciliazione ore lavorate.
• Supporto allo screening dei curricula per ruoli tecnici e di customer service.
• Organizzazione logistica dei colloqui e aggiornamento agenda responsabili area.
• Aggiornamento del database interno nel rispetto delle normative sulla privacy.

Educación

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Herramientas

Excel

Office Suite

Descripción del empleo

Siamo pronti ad accogliere una nuova figura da inserire nel nostro team HR all'interno di una società di telecomunicazioni focalizzata sullo sviluppo di infrastrutture di rete e connettività avanzata nella zona di La Spezia.

Il ruolo prevede il supporto operativo alle attività di gestione del personale, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi quotidiani.

Le mansioni comprendono:

• Gestione dei flussi di ingresso e uscita del personale, inclusa la preparazione dei documenti di assunzione e cessazione tramite gestionale HR dedicato
• Monitoraggio costante delle presenze, gestione delle ferie e dei permessi, con riconciliazione mensile delle ore lavorate
• Supporto attivo allo screening dei curricula per le posizioni aperte nell'area tecnica e di customer service
• Organizzazione logistica dei colloqui e aggiornamento dell'agenda dei responsabili di area
• Aggiornamento del database interno con archiviazione digitale conforme alle normative sulla privacy

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
• Inserimento con contratto a tempo determinato
• Formazione continua
• Buoni pasto

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Anche senza esperienza pregressa nel settore
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Precisione estrema nella gestione dei dati sensibili
• Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra

Si offre orario full-time distribuito su 5 giorni settimanali.

Sede di lavoro: La Spezia