Addetto/a Risorse Umane junior per azienda informatica

TR Umanity; Terni; Presencial; EUR 17 000 - 21 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mensa aziendale

Formazione continua e sviluppo

Buoni pasto

Welfare aziendale

Ambiente di lavoro moderno

Resumo da oferta

TR Umanity cerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con responsabilità nella gestione amministrativa del personale e nelle attività di selezione. Affiancherai il responsabile HR in tutte le fasi operative, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding delle nuove figure.

La posizione prevede orafo lavoro full-time a tempo indeterminato presso la sede di Terni. Offerta di formazione continua, mensa aziendale e welfare integrato.

Qualificações

• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione.
• Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
• Attitudine alla riservatezza e gestione di informazioni sensibili.

Responsabilidades

• Screening dei curriculum e primo contatto con i candidati.
• Organizzazione e coordinamento dei colloqui (in sede e da remoto).
• Predisposizione della documentazione amministrativa relativa a contratti, proroghe e cessazioni.
• Gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie attraverso il sistema gestionale.
• Archiviazione e aggiornamento dei dati del personale nel database HR.
• Supporto nella comunicazione interna e nelle iniziative di welfare aziendale.
• Raccolta e preparazione dei report mensili per l'area amministrativa.

Conhecimentos

Office (pacchetto)

Organizzazione

Comunicazione

Riservatezza

Formação académica

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrição da oferta de emprego

Realtà operante nel comparto informatico e delle soluzioni tecnologiche ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con responsabilità nella gestione amministrativa del personale e nelle attività di selezione. Il candidato affiancherà il responsabile HR in tutte le fasi operative, dalla pubblicazione degli annunci fino all'onboarding delle nuove figure.

Attività previste:

• Screening dei curriculum e primo contatto con i candidati
• Organizzazione e coordinamento dei colloqui (in sede e da remoto)
• Predisposizione della documentazione amministrativa relativa a contratti, proroghe e cessazioni
• Gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie attraverso il sistema gestionale aziendale
• Archiviazione e aggiornamento dei dati del personale nel database HR
• Supporto nella comunicazione interna e nelle iniziative di welfare aziendale
• Raccolta e preparazione dei report mensili per l'area amministrativa

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Non è richiesta esperienza pregressa
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
• Capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione
• Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
• Attitudine alla riservatezza e alla gestione di informazioni sensibili

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo indeterminato
• Orario full-time 40 ore settimanali, lunedì-venerdì
• Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.850 €
• Mensa aziendale
• Formazione continua e sviluppo professionale
• Buoni pasto
• Welfare aziendale e convenzioni aziendali
• Ambiente di lavoro moderno e team collaborativo

Possibilità di inizio immediato. Contratto a tempo indeterminato con possibilità di valutazione dopo il primo anno.

Sede di lavoro: Terni