Addetto/a Risorse Umane junior per telecomunicazioni

Clark Asset Management, LLC; La Spezia; Vor Ort; EUR 17.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formazione continua

Buoni pasto

Zusammenfassung

Clark Asset Management, LLC, localizzata a La Spezia, cerca una figura HR per supportare la gestione operativa del personale in una telecom company focalizzata su infrastrutture di rete.

Il ruolo prevede gestione assunzioni/cessazioni, controllo presenze e formazione continua, con orario full-time su 5 giorni e sede La Spezia. Retribuzione lorda indicativa 1.500-1.750 € mensili e buoni pasto.

Qualifikationen

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Ottima padronanza Excel e pacchetto Office.
• Precisione nella gestione di dati sensibili.
• Spiccata attitudine al lavoro di squadra.

Aufgaben

• Gestione ingressi/cessazioni del personale e documenti HR.
• Monitoraggio presenze, ferie, permessi e riconciliazione ore.
• Screening curricula per posizioni tecniche e customer service.
• Organizzazione colloqui e aggiornamento agenda responsabili area.
• Aggiornamento database interno e archiviazione dati conforme privacy.

Kenntnisse

Excel

Office

Precisione dati

Lavoro di squadra

Ausbildung

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Tools

Gestionale HR

Jobbeschreibung

Siamo pronti ad accogliere una nuova figura da inserire nel nostro team HR all'interno di una società di telecomunicazioni focalizzata sullo sviluppo di infrastrutture di rete e connettività avanzata nella zona di La Spezia.

Il ruolo prevede il supporto operativo alle attività di gestione del personale, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi quotidiani.

Le mansioni comprendono:

• Gestione dei flussi di ingresso e uscita del personale, inclusa la preparazione dei documenti di assunzione e cessazione tramite gestionale HR dedicato
• Monitoraggio costante delle presenze, gestione delle ferie e dei permessi, con riconciliazione mensile delle ore lavorate
• Supporto attivo allo screening dei curricula per le posizioni aperte nell'area tecnica e di customer service
• Organizzazione logistica dei colloqui e aggiornamento dell'agenda dei responsabili di area
• Aggiornamento del database interno con archiviazione digitale conforme alle normative sulla privacy

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
• Inserimento con contratto a tempo determinato
• Formazione continua
• Buoni pasto

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Anche senza esperienza pregressa nel settore
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Precisione estrema nella gestione dei dati sensibili
• Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra

Si offre orario full-time distribuito su 5 giorni settimanali.

Sede di lavoro: La Spezia