Addetto/a Risorse Umane junior per software B2B

Impiegando.com; Roma; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Buoni pasto

Mensa aziendale

Rimborso trasferte

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca una figura HR per rafforzare un team di sviluppo software B2B e progetti cloud. Il ruolo prevede attività operative e di coordinamento, con responsabilità misurabili come gestione candidature, colloqui e onboarding.

Offerta: stipendio lordo mensile indicativo da 1.500 a 1.800 €, formazione continua, buoni pasto, mensa aziendale e rimborsi trasferte. Sede Roma, orario full-time su 5 giorni.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Esperienza non indispensabile.
• Buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali.
• Preferibile conoscenza di un gestionale HR.
• Precisione nella gestione documentale e riservatezza nei dati.

Mansioni

• Gestione candidature tramite ATS interno e screening CV.
• Organizzazione colloqui con hiring manager e pianificazione giornate di assessment.
• Predisposizione e archiviazione contratti e variazioni contrattuali.
• Gestione presenze, ferie e permessi sul gestionale HR (inserimento dati e controllo mensile).
• Supporto al processo di onboarding: checklist, account aziendali e formazione iniziale.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Excel

Gestionale HR

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura per rafforzare il team HR di una realtà che sviluppa soluzioni software B2B e gestisce progetti cloud. Il ruolo nasce per coprire il picco estivo di attività legate a hiring e onboarding e per supportare la riorganizzazione dei processi del personale.

Avrai responsabilità operative e di coordinamento quotidiano, con mansioni concrete e misurabili:

• gestione candidature tramite ATS interno e screening iniziale dei CV
• organizzazione colloqui con hiring manager e pianificazione delle giornate di assessment
• predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle relative variazioni
• gestione presenze, ferie e permessi sul gestionale HR (inserimento dati e controllo mensile)
• supporto al processo di onboarding: checklist, predisposizione account aziendali e coordinamento formazione iniziale

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Formazione continua e affiancamento operativo
• Buoni pasto
• Mensa aziendale
• Rimborso spese per trasferte occasionali legate a recruitment

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• esperienza non indispensabile
• buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali; preferibile conoscenza di un gestionale HR
• precisione nella gestione documentale e riservatezza nella gestione dei dati personali
• ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra

Orario full-time su 5 giorni.
Sede di lavoro: Roma