Addetto/a risorse umane in studio di consulenza B2B

Cosma solution

Roma

In loco

EUR 19.000 - 25.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Contratto a tempo determinato 12 mesi

Descrizione del lavoro

Cosma solution cerca una figura di supporto nell'area Risorse Umane per gestire le dinamiche organizzative e amministrative del personale a Roma. La candidatura ideale richiede organizzazione, competenza con Excel e capacità di problem solving in contesti orientati al cliente.

La posizione prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato a indeterminato, e offre formazione continua su nuove procedure e aggiornamenti normativi. Retribuzione tra 1.700 e 2.200 euro lordi mensili.

Competenze

  • Propensione all'organizzazione e cura del dettaglio.
  • Dimestichezza con Excel per gestione di tabelle e dati.
  • Attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati al cliente.
  • Capacità di mantenere la massima riservatezza sulle informazioni trattate.
  • Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Mansioni

  • Screening di circa 40-50 candidature mensili tramite il gestionale interno e organizzazione delle agende per i colloqui dei profili tecnici.
  • Gestione e aggiornamento dello scadenzario contrattuale su software Zucchetti.
  • Supporto nella raccolta dati per la prima nota presenze e verifica di eventuali anomalie.
  • Accoglienza dei nuovi inserimenti con attività di orientamento e raccolta documentale.
  • Redazione di report mensili sull'andamento delle selezioni e del turnover.

Conoscenze

Organizzazione
Excel
Problem solving
Riservatezza
Gestione dati

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Studio di consulenza direzionale con sede a Roma, specializzato in servizi B2B per medie imprese, ricerca una figura di supporto nell'area Risorse Umane per gestire le dinamiche organizzative e amministrative del personale.

Responsabilità:
  • screening di circa 40-50 candidature mensili tramite il gestionale interno e organizzazione delle agende per i colloqui dei profili tecnici
  • gestione e aggiornamento dello scadenzario contrattuale su software Zucchetti
  • supporto nella raccolta dati per la prima nota presenze e verifica di eventuali anomalie
  • accoglienza dei nuovi inserimenti con attività di orientamento e raccolta documentale
  • redazione di report mensili sull'andamento delle selezioni e del turnover
Requisiti:
  • spiccata propensione all'organizzazione e cura del dettaglio
  • dimestichezza con Excel per la gestione di tabelle e dati
  • attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati al cliente
  • capacità di mantenere la massima riservatezza sulle informazioni trattate
  • esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e benefit:
  • retribuzione 1.700-2.200 € lordi mensili
  • contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno
  • Formazione continua su nuove procedure e aggiornamenti normativi
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