Addetto/a Risorse Umane junior per software B2B

Cosma solution; Roma; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua e affiancamento

Buoni pasto

Mensa aziendale

Rimborso spese per trasferte legate a起

Descrizione del lavoro

Cosma solution cerca una risorsa HR per supportare attivamente le attività di recruiting, onboarding e gestione del personale. Il ruolo prevede coordinamento operativo, archiviazione documentale e controllo di presenza tramite il gestionale HR.

Si richiede diploma superiore e attenzione al dettaglio; è preferibile esperienza, ma non indispensabile, con formazione continua e affiancamento operativo. Inquadramento full-time a Roma.

Competenze

• Ottima padronanza degli strumenti digitali e gestione documentale
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
• Forte attenzione ai dettagli e riservatezza dei dati personali

Mansioni

• Gestione candidature tramite ATS interno e screening CV
• Organizzazione colloqui con hiring manager e pianificazione delle giornate di assessment
• Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle relative variazioni
• Gestione presenze, ferie e permessi sul gestionale HR
• Supporto al processo di onboarding: checklist, account aziendali e formazione iniziale

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura per rafforzare il team HR di una realtà che sviluppa soluzioni software B2B e gestisce progetti cloud. Il ruolo nasce per coprire il picco estivo di attività legate a hiring e onboarding e per supportare la riorganizzazione dei processi del personale.

Avrai responsabilità operative e di coordinamento quotidiano, con mansioni concrete e misurabili:

• - gestione candidature tramite ATS interno e screening iniziale dei CV
• - organizzazione colloqui con hiring manager e pianificazione delle giornate di assessment
• - predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle relative variazioni
• - gestione presenze, ferie e permessi sul gestionale HR (inserimento dati e controllo mensile)
• - supporto al processo di onboarding: checklist, predisposizione account aziendali e coordinamento formazione iniziale

Offerta e benefit:

• - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• - Formazione continua e affiancamento operativo
• - Buoni pasto
• - Mensa aziendale
• - Rimborso spese per trasferte occasionali legate a recruitment

Requisiti:

• - diploma di scuola secondaria superiore
• - esperienza non indispensabile
• - buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali; preferibile conoscenza di un gestionale HR
• - precisione nella gestione documentale e riservatezza nella gestione dei dati personali
• - ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra

Orario full-time su 5 giorni.
Sede di lavoro: Roma