Addetto/a Risorse Umane junior per società di consulenza

International Trailer Company; Roma; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

International Trailer Company cerca un HR business partner junior per supportare lo sviluppo delle risorse umane nei clienti B2B. Il ruolo prevede attività operative in selezione, gestione personale e sviluppo organizzativo, con attenzione alla riservatezza e all’efficacia del processo.

Sede di lavoro a Roma (orario flessibile). Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.500 e 1.800 €, buoni pasto e formazione continua per la crescita professionale.

Competenze

• Possesso di diploma o titolo equivalente per l’ingresso in HR.
• Buone capacità comunicative, precisione e riservatezza sono fondamentali.
• Propensione all’uso di strumenti informatici e software HR.
• Buone capacità comunicative, precisione e riservatezza.

Mansioni

• Supportare i processi di recruitment: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui.
• Gestione amministrativa del personale: contratti, anagrafiche, ferie e permessi.
• Collaborare in formazione e onboarding, con follow-up sui partecipanti.
• Predisporre report mensili su presenze e indicatori HR.

Conoscenze

Informatica di base

Comunicazione efficace

Riservatezza

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Software HR gestionale

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un/una HR business partner junior per il team Risorse Umane di una società di consulenza che fornisce servizi HR e payroll a clienti B2B. Avrai un ruolo operativo e di supporto nella gestione dei processi di selezione, amministrazione del personale e sviluppo organizzativo.

Mansioni

• supportare i processi di recruitment: pubblicazione annunci, primo screening cv e organizzazione colloqui
• gestione amministrativa del personale: inserimento anagrafiche e contratti, aggiornamento ferie e permessi su gestionale HR
• collaborazione nelle attività di formazione e onboarding, con follow up partecipanti
• predisposizione reportistica mensile su presenze e indicatori HR

Offerta e benefit

• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Orario flessibile

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
• esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR
• dimestichezza con strumenti informatici e propensione all'uso di software gestionali HR
• buone capacità comunicative, precisione e riservatezza

Disponibilità richiesta: possibilità di inizio immediato

Sede di lavoro: Roma