Generalista Risorse Umane junior con affiancamento operativo

International Trailer Company; Roma; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Affiancamento HR senior

Orario flessibile

Job summary

International Trailer Company cerca una figura junior per affiancare il team HR operativo a Roma. La risorsa accompagnerà il responsabile nelle selezioni, gestirà presenze su Zucchetti, e preparerà la documentazione contrattuale.

Si occuperà di screening CV, colloqui, onboarding e aggiornamento fascicoli dipendenti, collaborando con studi esterni per l’adeguamento normativo e supportando la reportistica mensile. Orario flessibile e formazione continua sono previsti.

Qualifications

• Diploma o qualifica professionale richiesto.
• Conoscenza del pacchetto Office e predisposizione all'uso di gestionali HR.
• Attitudine alla riservatezza e gestione di dati sensibili.
• Buone capacità comunicative e orientamento al lavoro di squadra.
• Anche senza esperienza pregressa nel ruolo.

Responsibilities

• Affiancare il responsabile nelle attività quotidiane di selezione del personale.
• Screening CV e organizzazione colloqui.
• Onboarding dei nuovi ingressi e aggiornamento fascicoli dipendenti.
• Supporto nella reportistica mensile sul personale gestito.
• Collaborare con studi di consulenza del lavoro per l’applicazione normativa.

Skills

Comunicazione

Lavoro di squadra

Riservatezza

Education

Diploma o qualifica professionale

Tools

Zucchetti

Microsoft Office

Job description

Studio di consulenza HR e payroll con presenza sul mercato B2B di Roma, ricerchiamo una figura junior da inserire nel team operativo con ingresso in azienda da subito.

La persona affiancherà il responsabile nelle attività quotidiane di selezione del personale, gestione presenze su Zucchetti e predisposizione della documentazione contrattuale. Si occuperà di screening CV, organizzazione colloqui, onboarding dei nuovi ingressi e aggiornamento dei fascicoli dipendenti in formato digitale. Collaborerà con studi di consulenza del lavoro per la corretta applicazione normativa e supporterà la reportistica mensile sul personale gestito.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore o qualifica professionale
• conoscenza del pacchetto Office e predisposizione all'uso di gestionali HR
• attitudine alla riservatezza e alla gestione di dati sensibili
• buone capacità comunicative e orientamento al lavoro di squadra
• anche senza esperienza pregressa nel ruolo

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1700-2100 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• affiancamento diretto con il team HR senior
• Orario flessibile

Sede di lavoro: Roma