ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE

Hofmann Services Bergamo; Bergamo; Hybrid; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Smart working

Job summary

Hofmann Services Bergamo cerca una risorsa addetta alla ricerca e selezione per erogare servizi a aziende e dipendenti, con focus sulla chiusura a successo delle opportunità assegnate. Si occupa di reclutamento, gestione DB candidate e contatto con i candidati per offrire le migliori opportunità professionali.

La posizione prevede contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile e stipendio lordo mensile tra 1.200 e 1.600 euro, con buoni pasto e smart working.

Qualifications

• Laurea o cultura equivalente richiesta.
• Esperienza di 6/12 mesi presso Agenzie per il lavoro.
• Autonomia nella gestione dei processi di selezione.
• Predisposizione al lavoro per obiettivi.
• Buon utilizzo degli strumenti informatici.

Responsibilities

• Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati.
• Valorizzare il DB mediante screening, pre-selezione e orientamento registrando notizie rilevanti.
• Utilizzare strumenti di ricerca e selezione (ATS/CRM) per pubblicazione e ricerca attiva.
• Gestire rapporto con candidato garantendone soddisfazione e opportunità occupazionali.
• Gestire ricerca e selezione per clienti e prospect fornendo supporto in tutte le fasi.
• Gestire rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, proroghe, cessazioni ed aspetti amministrativi.

Skills

6–12 mesi esperienza

Autonomia nei processi di selezione

Predisposizione al lavoro per obiettiv

Buon utilizzo degli strumenti inform

Education

Laurea o cultura equivalente

Job description

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE

La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:

• Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati
• Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale
• Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva
• Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali
• Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
• Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro
• Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
• Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
• Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea o cultura equivalente
• Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro
• Autonomia nella gestione dei processi di selezione
• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Buon utilizzo degli strumenti informatici

SI OFFRE:

• inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile.
• Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k).
• Buoni pasto.
• Smart working.

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600