ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE

I.K. Hofmann Gmbh Italia; Milano; Ibrido; EUR 23.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Smart working

Descrizione del lavoro

Hofmann Staffing Solutions cerca una risorsa a Milano (Bisceglie) per erogare servizi a aziende e dipendenti e chiudere con successo le opportunità assegnate.

La posizione prevede gestione del reclutamento, screening e utilizzo di ATS/CRM, cura del rapporto con candidati e clienti, e supporto in tutte le fasi del processo. Inserimento a tempo determinato con retribuzione 23–25k, possibilità di smart working.

Competenze

• Esperienza di 6/12 mesi presso Agenzie per il lavoro.
• Autonomia nella gestione dei processi di selezione.
• Predisposizione al lavoro per obiettivi.
• Buon utilizzo degli strumenti informatici.

Mansioni

• Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati.
• Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento.
• Conoscere e saper utilizzare al meglio ATS e CRM, per pubblicazioni e ricerca attiva.
• Curare il rapporto con il candidato, garantendo soddisfazione e migliori opportunità occupazionali.
• Gestire la ricerca e selezione del personale per clienti e prospect, supportando aziende e candidati in tutte le fasi.
• Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, contratti, proroghe, cessazioni e gestione amministrativa.
• Collaborare con i colleghi usando ATS e CRM in conformità alle policy.
• Fornire feedback sull’andamento delle ricerche e individuare priorità e criticità.
• Collaborare nella gestione dei clienti attivi e individuare nuove opportunità di business.

Conoscenze

Autonomia gestione selezione

Obiettivi orientati

Buon uso strumenti informatici

Formazione

Esperienza 6–12 mesi in agenzie per il lavoro

Strumenti

ATS

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Milano (Bisceglie) ricerchiamo

La risorsa è responsabile dell’erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:

• Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati
• Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all’interno del sistema gestionale aziendale
• Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva
• Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali
• Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
• Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro
• Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
• Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Fornire feedback costanti sull’andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
• Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell’individuazione di nuove opportunità di business
• Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro
• Autonomia nella gestione dei processi di selezione
• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Buon utilizzo degli strumenti informatici

inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working