ADDETTO/A PLONGE

BLU HOTELS S.P.A; Ponte di Legno; In loco; EUR 19.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Scontistica dipendenti sui soggiorni

Vitto e alloggio

Pacchetto welfare

Descrizione del lavoro

BLU HOTEL ACQUASERIA cerca Addetto/a Plonge per la struttura di Ponte di Legno (BS). Contratto a tempo pieno con possibilità di inserimento immediato e continuità anche sulla stagione invernale. La posizione prevede vitto e alloggio, welfare aziendale e sconti per i soggiorni del gruppo.

Requisiti: esperienza nel ruolo, capacità di lavorare in team, predisposizione alla pulizia e ordine, professionalità, precisione e flessibilità. Invio CV con consenso al GDPR e candidatura per entrambi i sessi.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in realtà turistico alberghiere.
• Capacità di lavoro in team.
• Predisposizione alla pulizia e all’ordine.
• Professionalità, precisione e flessibilità.

Mansioni

• Garantire la pulizia e l’ordine nelle camere e nelle aree comuni.
• Collaborare in team con gli altri operatori per garantire standard elevati.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Lavoro di squadra

Pulizia e ordine

Professionalità e flessibilità

Descrizione del lavoro

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Offriamo il ruolo di ADDETTO/A PLONGE con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima strutturaBLU HOTEL ACQUASERIA **** Ponte di Legno (BS).

E’ la posizione adatta a te se hai:

• Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in realtà turistico alberghiere
• Capacità di lavoro in team
• Predisposizione alla pulizia e all’ordine
• Professionalità, precisione e flessibilità

• Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche sulla successiva stagione invernale
• Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 –€ 21.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.