Addetto/a Paghe e Contributi_Lissone

Adecco (Portugal); Lissone; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo indeterminato

Smart working ibrido

Ticket da 6€

Job summary

Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per noto Studio Professionale, seleziona un/una Addetto/a Paghe e Contributi per la sede di Lissone.

La risorsa sarà inserita nell’area consulenza del lavoro e si occuperà della gestione operativa di un pacchetto clienti, occupandosi di elaborazione cedolini, presenze e adempimenti mensili e annuali. Si richiede esperienza consolidata, autonomia nelle scadenze e attenzione al dettaglio.

Qualifications

• Esperienza consolidata nell’elaborazione dei cedolini e degli adempimenti correlati.
• Conoscenza della normativa sull’amministrazione del personale.
• Capacità di gestire autonomie scadenze e richieste dei clienti.
• Precisione, affidabilità e buone doti organizzative.

Responsibilities

• Elaborazione mensile dei cedolini paga.
• Gestione presenze e verifica delle variabili retributive.
• Predisposizione degli adempimenti mensili e annuali legati al personale.
• Gestione assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni.

Skills

Cedolini paga

Normativa gestione personale

Gestione scadenze

Organizzazione

Lavoro di squadra

Office

Tools

JOB Sistemi

Pacchetto Office

Job description

Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per noto Studio Professionale, seleziona un/una

Addetto/a Paghe e Contributi_Lissone

La risorsa sarà inserita stabilmente nell’area consulenza del lavoro e si occuperà della gestione operativa di un pacchetto clienti e, in particolare, delle seguenti attività:

• elaborazione mensile dei cedolini paga;
• gestione delle presenze e verifica delle variabili retributive;
• predisposizione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;
• gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;
• predisposizione delle comunicazioni obbligatorie;
• gestione di malattie, maternità, infortuni e altri eventi del rapporto di lavoro;
• supporto ai clienti nelle problematiche ordinarie relative all’amministrazione del personale;
• confronto con enti previdenziali e assistenziali;
• collaborazione con gli altri componenti dell’area paghe.

Requisiti richiesti:

• esperienza concreta nell’elaborazione dei cedolini e negli adempimenti connessi;
• conoscenza della normativa relativa all’amministrazione del personale;
• capacità di gestire autonomamente scadenze e richieste dei clienti;
• precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
• predisposizione al lavoro in squadra;
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
• la conoscenza del gestionale JOB Sistemi costituirà titolo preferenziale.
• inserimento in uno studio professionale strutturato;
• affiancamento iniziale e formazione continua;
• ambiente di lavoro organizzato e collaborativo;
• possibilità di crescita professionale e di progressiva autonomia;
• contratto a tempo indeterminato, Ccnl Commercio Pubblici esercizi, livello III-IV;
• range di Ral: 24k/30k e ticket da 6€;
• possibilità di lavorare in smart working in modalità ibrida.