Addetto/a alla selezione del personale

One Srl; Toscana; On-site; EUR 14,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato o indeterminato

Full-time

Supporto allo sviluppo professionale

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Formazione continua

Bonus su obiettivi

Job summary

One Srl cerca una risorsa per la filiale di Grosseto per gestire attività di reclutamento e supporto amministrativo. Ruolo a tempo pieno in contesto dinamico e locale.

La posizione prevede raccolta esigenze, pubblicazione annunci, preselezione e colloqui, con opportunità di crescita e formazione continua.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Esperienza anche breve prevista.
• Conoscenza di base del computer.
• Pacchetto Office indispensabile.
• Gestione pratiche e documentazione.
• Inserimento dati e gestione contratti.
• Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative.
• Capacità di lavorare su procedure e autonomia.
• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza.

Responsibilities

• Raccolta delle esigenze di personale delle aziende clienti.
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Analisi dei curriculum e preselezione dei candidati.
• Conduzione di colloqui conoscitivi.
• Aggiornamento delle banche dati dei candidati.
• Supporto nelle attività amministrative di filiale.

Skills

Buone capacità comunicative

Capacità relazionali

Capacità organizzativa

Autonomia operativa

Problem solving

Serietà professionale

Gestione pratiche

Inserimento dati

Gestione documentazione

Gestione contratti

Conoscenza della lingua italiana

Capacità di lavorare su procedure

Inserimento anche per candidati alla第一

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Pacchetto Office

Utilizzo di base del computer

Job description

Descrizione azienda:

Azienda operante nel settore dei servizi di ricerca e selezione del personale, ricerca una risorsa per la propria filiale di Grosseto. L’agenzia collabora con aziende di diversi settori per individuare candidati adeguati alle posizioni disponibili e supportare le imprese nella gestione delle esigenze di personale. Il ruolo offre l’opportunità di conoscere il mercato del lavoro locale e sviluppare competenze nelle attività di selezione e consulenza.

Attività:

• Mansioni


• Raccolta delle esigenze di personale delle aziende clienti.


• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.


• Analisi dei curriculum e preselezione dei candidati.


• Conduzione di colloqui conoscitivi.


• Aggiornamento delle banche dati dei candidati.


• Supporto nelle attività amministrative di filiale.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore


• Esperienza anche breve


• Utilizzo di base del computer


• Pacchetto Office


• Gestione pratiche


• Inserimento dati


• Gestione documentazione


• Gestione contratti


• Conoscenza della lingua italiana


• Buone capacità comunicative


• Capacità relazionali


• Capacità organizzativa


• Autonomia operativa


• Problem solving


• Serietà professionale


• Capacità di lavorare su procedure


• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

• Tempo determinato o indeterminato


• Full-time


• Supporto allo sviluppo professionale


• Computer aziendale


• Cellulare aziendale


• Formazione continua


• Bonus su obiettivi


• Retribuzione: 1250 - 2500 € al mese