Addetto/a recruiting GDO per punti vendita

One Srl; Toscana; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione lorda mensile indicativa:

Buoni pasto

Computer aziendale

Formazione continua

Rimborso spese per trasferte

Job summary

One Srl cerca un Addetto/a selezione personale per gestire ricerche di personale nei propri punti vendita della Grande Distribuzione. Ruolo operativo, a contatto con i responsabili di negozio e con candidati per ruoli di cassa, scaffale e magazzino.

Si offre orario full-time a Grosseto, stipendio lordo indicativo tra 1.500 e 1.800 euro mensili, buoni pasto, computer aziendale e formazione continua. Inizio immediato possibile e supporto all'onboarding.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Non è richiesta esperienza pregressa.
• Buona capacità di comunicazione telefonica e relazionale.
• Dimestichezza con strumenti Office; preferibile conoscenza di gestionali HR.
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro operativo.

Responsibilities

• Pubblicare annunci sui portali e gestire i primi contatti telefonici.
• Screening curricula e predisporre short list per colloqui.
• Organizzare e condurre colloqui conoscitivi in sede.
• Aggiornare database candidati su gestionale HR e reportistica per area.
• Supporto operativo all'onboarding: raccolta documenti e verifica requisiti.

Skills

Comunicazione telefonica

Relazionale

Precisione

Attitudine al lavoro operativo

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

MS Office

HR software

Job description

Selezioniamo un/una Addetto/a selezione personale per la gestione delle ricerche di personale nei nostri punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata. Il ruolo è operativo, a contatto con i responsabili di negozio e con candidati per ruoli di cassa, scaffale e magazzino.

Mansioni principali:

• pubblicazione annunci sui portali e gestione primi contatti telefonici
• screening curricula e predisposizione short list per colloqui
• organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi in sede
• aggiornamento database candidati su gestionale HR e reportistica per area
• supporto operativo all'onboarding: raccolta documenti e verifica requisiti

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Formazione continua
• Rimborso spese per trasferte occasionali

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• non è richiesta esperienza pregressa
• buona capacità di comunicazione telefonica e relazionale
• dimestichezza con strumenti Office; preferibile conoscenza di gestionali HR
• precisione, riservatezza e attitudine al lavoro operativo

Orario full-time, turni su 5 giorni. Possibilità di inizio immediato. Sede di lavoro: Grosseto