Addetto/a Risorse Umane per agenzia immobiliare

ONE

Grosseto

On-site

EUR 17,000 - 19,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Formazione continua
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Ambiente dinamico

Job summary

ONE cerca un Supporto HR per affiancare il responsabile nella gestione quotidiana delle pratiche interne nel settore immobiliare. Il ruolo prevede assunzione a tempo determinato e affiancamento costante da personale esperto.

La sede è Grosseto e l’offerta include stipendio lordo mensile tra 1.500 € e 1.700 €, formazione continua e buoni pasto. Completano l’offerta dinamismo operativo e opportunità di crescita.

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore richiesto.
  • Ottima precisione e riservatezza indispensabili.
  • Buona gestione delle relazioni interpersonali e capacità di organizzare lavoro autonomamente.

Responsibilities

  • Gestione e archiviazione digitale delle anagrafiche dei dipendenti su sistemi aziendali.
  • Supporto operativo nello screening dei curricula e nellorganizzazione dei colloqui.
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli attestati di formazione.
  • Predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni e proroghe.
  • Controllo delle presenze mensili e coordinamento con i reparti per comunicazioni interne.

Skills

precisione
riservatezza
gestione relazioni interpersonali
organizzazione del lavoro

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Excel
Pacchetto Office

Job description

Per le attività di gestione del personale nel settore immobiliare, ricerchiamo un Supporto HR con possibilità di inizio immediato. Nel nostro team, la risorsa si occuperà di affiancare il responsabile nella gestione quotidiana delle pratiche interne, contribuendo al corretto funzionamento delle dinamiche aziendali.

Requisiti:
  • diploma di scuola secondaria superiore
  • spiccata attitudine alla precisione e alla riservatezza
  • ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
  • propensione alla gestione delle relazioni interpersonali
  • capacità di organizzare il lavoro in modo autonomo
  • anche senza esperienza pregressa nel ruolo
Mansioni:
  • gestione e archiviazione digitale delle anagrafiche dei dipendenti su sistemi aziendali
  • supporto operativo nella fase di screening dei curricula e organizzazione colloqui
  • monitoraggio costante delle scadenze dei contratti e degli attestati di formazione
  • predisposizione della documentazione necessaria per le assunzioni e le proroghe
  • controllo delle presenze mensili e coordinamento con i vari reparti per comunicazioni interne
Offerta e benefit:
  • inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 €
  • formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche
  • buoni pasto giornalieri
  • inserimento in un ambiente operativo dinamico e strutturato
  • affiancamento costante da parte di personale esperto

Sede di lavoro: Grosseto

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