Addetto/a al controllo accessi - Milano

Fidelitas S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Welfare 1000€/anno

Job summary

Fidelitas S.p.A. cerca una risorsa receptionist per la gestione della portineria, controllo accessi, registrazione ingresso e smistamento della corrispondenza. Il profilo richiesto include diploma, buona conoscenza di Office e dell'inglese; flessibilità, cordialità e puntualità.

Completano il profilo la patente B, auto propria e residenza vicina. L'orario prevede turni sabato e domenica, livello D CCNL vigilanza privata, con retribuzione mensile di 1.281,43€ per 14 mensilità più buoni welfare di

Qualifications

• Possesso diploma richiesto.
• Buona conoscenza di MS Office e della lingua inglese.
• Carattere flessibile, cordiale e puntuale richiesti.

Responsibilities

• Gestione della portineria: controllo degli accessi, registrazione, centralino e smistamento della corrispondenza.

Skills

MS Office

Inglese

Customer service

Education

Diploma

Job description

La posizione prevede tutte le attività connesse alla gestione di una portineria: in particolare, la risorsa si occuperà del controllo e della registrazione degli accessi, della gestione del centralino e dello smistamento della corrispondenza.

Il/la receptionist ideale possiede necessariamente un diploma, una solida conoscenza dei principali applicativi Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Cordialità, massima flessibilità e puntualità completano il profilo ricercato. Costituiranno requisito preferenziale il possesso di patente B e la disponibilità di un'auto propria, nonché la residenza nelle immediate vicinanze.

Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.

Si valutano inserimenti PART TIME, con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale.

Orario di lavoro: sabato e domenica su tre turni (08:00-16:00/16:00-24:00/24:00-08:00).

Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo mensile di €1281,43 per 14 mensilità, in aggiunta buoni welfare di €1000 all'anno. La retribuzione sarà proporzionata sulla base della percentuale di Part Time.

La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.