Addetto/a al controllo accessi - Sirmione (BS)

Fidelitas S.p.A.; Sirmione; Presencial; EUR 17.000 - 19.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fidelitas S.p.A. cerca una risorsa per presidio e gestione accessi presso portinerie nell’area di Sirmione e Desenzano del Garda.

Si occuperà dell'accoglienza, controllo accessi, gestione centralino e corrispondenza, con orario full-time o su chiamata e disponibilità domenicale. Si richiede diploma, buona conoscenza di Office e italiano fluente; preferenziale la patente B e auto, residenza vicina, assenza di carichi pendenti.

Formación

• Diploma richiesto.
• Conoscenza discreta di Office (Pacchetto Office).
• Conoscenza della lingua inglese preferibile.

Responsabilidades

• Controllo accessi e accoglienza di clienti e visitatori.
• Gestione del centralino e della corrispondenza.

Conocimientos

Office

Inglese

Educación

Diploma

Descripción del empleo

La posizione prevede attività di presidio e gestione accessi all'interno di portinerie presso diversi committenti nella zona di Sirmione e Desenzano del Garda. Nello specifico la risorsa si occuperà del controllo degli accessi e dell'accoglienza di clienti e visitatori, della gestione del centralino e della corrispondenza.
La addetto/a ideale possiede preferibilmente il diploma e una discreta conoscenza dei principali applicativi Office, nonché della lingua inglese. Massima flessibilità e puntualità completano il profilo ricercato. Costituiranno requisito preferenziale il possesso di patente B e la disponibilità di un'auto propria, nonché la residenza nelle immediate vicinanze. Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.
Si valutano inserimenti FULL TIME e A CHIAMATA, con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale.
Orario di lavoro: richiesta disponibilità da lunedì a domenica su turni, soprattutto notturni, con riposi settimanali da pianificazione.
Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo di €1281,43 per 14 mensilità.
La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.