Addetto/a al controllo accessi - Bonferraro (VR)

Fidelitas S.p.A.; Bonferraro; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Job summary

Fidelitas S.p.A. ricerca una risorsa da impiegare presso la portineria, per gestire accoglienza, controlli e registrazione degli accessi nel rispetto del regolamento del cliente. Si richiede esperienza in sicurezza non armata, serietà e buone competenze relazionali.

Preferibile patente B e auto propria, domicilio vicino. Orario part-time/turni su 2 turni 17:00-24:00 e 24:00-08:00; 3 turni sabato/domenica 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00.

Qualifications

• Esperienza pregressa nella sicurezza non armata.
• Assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.
• Patente B e auto propria preferibile.
• Residenza nelle immediate vicinanze.

Responsibilities

• Accoglienza, controllo e registrazione degli accessi garantendo il rispetto delle regole del cliente.

Job description

La posizione prevede attività connesse alla gestione di una portineria: in particolare, accoglienza, controllo e registrazione degli accessi garantendo il completo rispetto del regolamento imposto dal cliente.
L'addetto/a ideale ha maturato pregressa esperienza nell'ambito della Sicurezza non armata e si contraddistingue per serietà, professionalità, resistenza fisica e ottime competenze relazionali. Costituiranno requisito preferenziale il possesso di patente B e la disponibilità di un'auto propria, nonché la residenza nelle immediate vicinanze. Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.
Si valutano inserimenti con contratto FULL TIME e A CHIAMATA, con possibilità di stabilizzazione nell'organico aziendale.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su due turni (17:00-24:00/24:00-08:00), sabato e domenica su tre turni (06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00). Giorni di riposo da pianificazione.
Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo di €1281,43 per 14 mensilità.
La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
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