Account Gestione Portafoglio - Employee Benefits

Michael Page International; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Michael Page International è alla ricerca di un/a Account per il team Employee Benefits in Milano e provincia. Il ruolo prevede la gestione e consolidamento del portafoglio assegnato, interfaccia continua con HR Director e HR Manager, oltre al coordinamento dei programmi di Employee Benefits.

Si richiede esperienza di almeno 3 anni nel settore, conoscenza delle coperture Sanitarie, Vita, Infortuni e LTC, gestione diretta di clienti corporate e ottima padronanza di Excel e PowerPoint.

Qualifications

• Esperienza nel ruolo Employee Benefits presso broker o consulenza
• Capacita' di analisi di offerte e capitolati
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
• Buona conoscenza della lingua inglese

Responsibilities

• Gestione e consolidamento del portafoglio clienti assegnato.
• Interazione costante con HR Director, HR Manager e referenti aziendali.
• Coordinamento dei programmi di Employee Benefits: sanitarie, Vita, Infortuni, LTC.
• Supporto ai rinnovi, negoziazione e implementazione di soluzioni assicurative.
• Analisi delle esigenze dei clienti e predisposizione di proposte tecnico-economiche.
• Gestione relazioni con compagnie assicurative e partner welfare.
• Monitoraggio dell'andamento dei programmi e predisposizione di report.
• Coordinamento delle attività operative con i team interni.
• Supporto alle iniziative di fidelizzazione del portafoglio esistente.

Skills

Gestione portafoglio clienti

Analisi offerte e documentazione

Relazioni HR/azienda

Lavoro in team

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Categoria:

Insurance

Luogo di lavoro:

Milano e provincia

Siamo alla ricerca di un/a Account per il team Employee Benefits di un primario broker assicurativo internazionale

• Gestione e consolidamento del portafoglio clienti assegnato.
• Interazione costante con HR Director, HR Manager e principali referenti aziendali.
• Coordinamento dei programmi di Employee Benefits, con focus su coperture sanitarie, vita, infortuni e long term care.
• Supporto ai clienti nelle attività di rinnovo, negoziazione e implementazione delle soluzioni assicurative.
• Analisi delle esigenze dei clienti e predisposizione di soluzioni e proposte tecnico-economiche dedicate.
• Gestione delle relazioni con compagnie assicurative, partner e provider di servizi welfare.
• Monitoraggio dell'andamento dei programmi assicurativi e predisposizione della relativa reportistica.
• Coordinamento delle attività operative e amministrative in collaborazione con i team interni.
• Supporto alle iniziative di fidelizzazione, sviluppo e valorizzazione del portafoglio clienti esistente.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito Employee Benefits presso broker assicurativi, compagnie assicurative o società di consulenza specializzate.
• Conoscenza delle coperture assicurative collettive (Sanitarie, Vita, Infortuni, LTC).
• Esperienza nella gestione diretta di clienti corporate.
• Buona capacità di lettura e analisi di offerte, capitolati e documentazione tecnica.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.