Account Employee Benefit

Michael Page International; Lombardia; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page International ricerca un professionista da inserire nel team assicurativo a Milano e provincia. La risorsa gestirà un portafoglio corporate, fungendo da punto di contatto unico per coperture collettive e programmi di Employee Benefits, garantendo consulenza e servizio di alto livello.

Si richiede esperienza in Employee Benefits presso broker o società di consulenza, ottima conoscenza di polizze sanitarie, vita, infortuni e LTC, e buon Inglese.

Qualifikationen

• Esperienza di almeno 3 anni in Employee Benefits presso broker assicurativi o società di consulenza.
• Conoscenza delle coperture assicurative collettive (Sanitarie, Vita, Infortuni, LTC).
• Gestione diretta di clienti corporate.
• Buona lettura e analisi di offerte, capitolati e documentazione tecnica.

Aufgaben

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato.
• Interfaccia quotidiana con HR Director, HR Manager e referenti aziendali.
• Coordinamento dei programmi di Employee Benefits, con focus su coperture sanitarie, vita, infortuni e LTC.
• Supporto ai clienti nelle fasi di rinnovo, negoziazione e implementazione delle soluzioni assicurative.
• Analisi dei bisogni del cliente e predisposizione di proposte tecnico-economiche.
• Gestione dei rapporti con compagnie assicurative e provider welfare.
• Monitoraggio delle performance dei programmi assicurativi e predisposizione della reportistica.
• Coordinamento delle attività amministrative e operative con i team interni.
• Supporto alle attività di retention e sviluppo commerciale sui clienti esistenti.

Kenntnisse

Portafoglio clienti corporate

Consulenza assicurativa

Analisi offerte e capitolati

Comunicazione con HR

Negoziazione contratti

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Categoria: Insurance

Luogo di lavoro: Milano e provincia

La figura sarà responsabile della gestione di un portafoglio clienti corporate e fungerà da principale punto di contatto per tutti gli aspetti relativi alle coperture assicurative collettive e ai programmi di Employee Benefits, garantendo un elevato livello di consulenza e servizio.

Il candidato inserito all'interno dell'organico si occuperà di:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato.
• Interfaccia quotidiana con HR Director, HR Manager e referenti aziendali.
• Coordinamento dei programmi di Employee Benefits, con particolare focus su coperture sanitarie, vita, infortuni e long term care.
• Supporto ai clienti nelle fasi di rinnovo, negoziazione e implementazione delle soluzioni assicurative.
• Analisi dei bisogni del cliente e predisposizione di proposte tecnico-economiche.
• Gestione dei rapporti con compagnie assicurative e provider di servizi welfare.
• Monitoraggio delle performance dei programmi assicurativi e predisposizione della relativa reportistica.
• Coordinamento delle attività amministrative e operative con i team interni.
• Supporto alle attività di retention e sviluppo commerciale sui clienti esistenti.

Requisiti: Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza di almeno 3 anni in ambito Employee Benefits presso broker assicurativi, compagnie assicurative o società di consulenza specializzate.Conoscenza delle coperture assicurative collettive (Sanitarie, Vita, Infortuni, LTC).Esperienza nella gestione diretta di clienti corporate.Buona capacità di lettura e analisi di offerte, capitolati e documentazione tecnica.Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.Buona conoscenza della lingua inglese.