Account Executive Enterprise

Jet HR; Lombardia; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modello ibrido Milano

Descripción de la vacante

Jet HR è una startup HR Tech che sta assumendo un Senior Account Executive per rafforzare la nostra squadra Sales MM/Enterprise a Milano. Il candidato gestirà demo, trattative e closing con imprenditori, CEO, CFO e HR leader, contribuendo direttamente alla crescita.

È richiesta una mentalità hunter, forte ownership e un track record di raggiungimento dei target, con preferenza per esperienza in soluzioni complesse o SaaS.

Formación

• Almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive
• Track record nel raggiungimento dei target
• Esperienza vendita di soluzioni complesse o SaaS

Responsabilidades

• Gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti
• Lavorerà a stretto contatto con il team BDR per allineare lo funnel di vendita
• Contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale

Conocimientos

Mentalità hunter

Ownership

Closing vendite

Descripción del empleo

Jet HR sta assumendo un Senior Account Executive

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Senior Account Executive che entri nel team Sales MM/Enterprise e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale. Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.