Account Executive Outbound Full Cycle

Jet HR; Milano; Híbrido; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Jet HR cerca un Account Executive Full Cycle per guidare l'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla chiusura contrattuale.

Gestirai lead generati dal Marketing tramite telefono, email e LinkedIn, condurrai discovery, presentazioni di prodotto e negoziazioni con obiettivi di crescita sostenuta. L'opportunità prevede lavoro ibrido a Milano: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.

Qualificações

• Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
• Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
• Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
• Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
• Attitudine competitiva e orientata ai risultati.

Responsabilidades

• Gestire i lead generati dal Marketing tramite telefono, email e LinkedIn.
• Gestire discovery e qualificazione dei lead.
• Guidare le demo di prodotto e negoziare fino al closing.
• Lavorare l’intero ciclo di vendita dall’inizio alla chiusura.
• Individuare dove investire tempo, creare nuove opportunità e trasformarle in clienti.

Conhecimentos

Sales experience

Disciplina

Organizzazione

Prioritizzazione

Mentalità imprenditoriale

Autonomia

Determinazione

Orientato ai risultati

Descrição da oferta de emprego

Entrerai nel team Sales di Jet HR come Account Executive Full Cycle, gestendo l’intero ciclo di vendita: dalla selezione e attivazione dei lead fino alla firma del contratto.

Lavorerai i lead generati dal Marketing attraverso telefono, email e LinkedIn, gestirai discovery e qualifica, guiderai le demo di prodotto e porterai avanti negoziazione e closing.

Il deal è tuo dall’inizio alla fine: sarai responsabile di capire dove investire il tuo tempo, creare nuove opportunità e trasformarle in clienti.

Chi cerchiamo

• Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
• Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
• Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
• Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
• Attitudine competitiva e orientata ai risultati.
• €50K OTE. €30K fisso + €20K variabile uncapped, con acceleratori per overperformance.
• Variabile erogato mensilmente. Average target achievement del team: 120%.
• Lavoro ibrido a Milano. 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.
• Forte esposizione, responsabilità e possibilità di crescita in una delle realtà tech italiane a più rapida crescita.
• Ambiente fortemente meritocratico, dove la crescita è guidata dai risultati.

Processo di selezione

• Screening con Team Lead – 45 min

Non sempre riusciamo a rispondere a tutti (siamo in pochi, e riceviamo tante candidature) ma vediamo tutti!

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