3 313 postes de
Finance à United States
Kepala Cabang/Team Leader Kupang
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Finance
Head of Funding
Business Manager (Kepala Cabang) - Bangkalan
Business Manager (Kepala Cabang) - Bangkalan
PT Amartha Mikro Fintek
Bangkalan
IDR 100 000 000 - 200 000 000
Business Manager (Team Leader) - Kuningan
Business Manager (Team Leader) - Kuningan
PT Amartha Mikro Fintek
Kuningan
IDR 100 000 000 - 200 000 000
General Affair Senior Officer
Business & Corporate Banking - Account Relationship (Nationwide)
Business & Corporate Banking - Account Relationship (Nationwide)
Hong Leong Bank Berhad
Kalimantan Selatan
IDR 200 000 000 - 300 000 000
Investor Relations Manager
Structured Finance (Senior Manager - AVP)
Structured Finance (Senior Manager - AVP)
Michael Page
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
IDR 120 000 000 - 240 000 000
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGUEST SERVICE MANAGER (FWH)
Team Leader Kintap (Tanah Laut)
Area Manager Lumajang
Team Leader Rejang Lebong (Bengkulu)
Team Leader Bontang
Area Manager Tanah Laut
Team Leader Nias
Team Leader Bintan
Team Leader Kotabaru - Kalimantan Selatan
Team Leader Purwakarta
Area Manager Palangkaraya
Area Manager Tangerang
Team Leader Karawang
Team Leader Kota Bangun
Area Manager Sumbawa - Nusa Tenggara Barat
Area Manager Sumbawa - Nusa Tenggara Barat
PT Amartha Mikro Fintek
Sumbawa Besar
IDR 200 000 000 - 300 000 000
Area Manager Majalengka
(Senior) ETO Project Manager (MVB, LVMCC)
(Senior) ETO Project Manager (MVB, LVMCC)
ion Southeast Asia Pte. Ltd.
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
IDR 30 000 000 - 90 000 000
Kepala Cabang/Team Leader Kupang
PT Amartha Mikro Fintek
Kupang
IDR 200 000 000 - 300 000 000
Description du poste
Tugas & Tanggungjawab :
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Minimum Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Kupang
Benefit :
- Gaji pokok + insentif
- Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
- Mess Karyawan sesuai penempatan
- Hari kerja Senin - Jumat
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
- Benefit masa penghargaan berupa emas
- Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
Décrochez un poste
plus rapidement
plus rapidement
