Team Leader Bandar Lampung (Lampung 2)

Amartha Financial; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; Sur place; IDR 180 000 000 - 240 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Amartha Financial mencari Team Leader untuk mengelola kantor cabang secara menyeluruh di wilayah kerja Amartha, termasuk operasional, rekrutmen, pendampingan mitra, dan kepatuhan SOP.

Posisi ini membutuhkan pengalaman memimpin 2 tahun ke atas dengan tim 5–10 orang, serta kemampuan mengkoordinasikan strategi sales & marketing untuk mencapai target.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun
• Memimpin tim 5–10 orang
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Grameen diutamakan)
• Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk target

Responsabilités

• Mengelola keseluruhan operasional Kantor Point/Cabang sesuai SOP Amartha
• Memastikan kualitas kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan
• Memantau kinerja staf, pengembangan kapasitas, dan penyelesaian konflik
• Melakukan perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP
• Mengelola evaluasi, persetujuan pembiayaan, dan repayment cabang
• Mengelola administrasi kantor cabang dan kepatuhan kebijakan

Connaissances

Disiplin tinggi

Keterampilan komunikasi

Kolaborasi tim

Coaching budaya

Formation

Diploma

Description du poste

Sebagai Team Leader, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan melakukan perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan ketentuan yang berlaku untuk menjaga kepuasan mitra
• Bertanggung jawab atas evaluasi, validasi dan persetujuan pengajuan pembiayaan sesuai dengan SOP, credit rating dan kelayakan mitra
• Memastikan tingkat repayment cabang secara optimal
• Bertanggung jawab atas pengelolaan dan strategi keseluruhan proses operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan perekrutan pelayanan, dan pendampingan mitra) cabang yang dipimpin
• Bertanggung jawab terhadap keseluruhan administrasi kantor cabang
• Memastikan operasional, kebijakan dan prosedur di kantor cabang dapat berjalan dengan baik dan taat

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Amartha di Regional Lampung

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim