Talent Aquisition

White Glove Hiring; Jakarta Selatan; On-site; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

PT Allvamed Nuvacon Adigana membuka kesempatan bagi profesional HR untuk menjalankan proses rekrutmen dari sourcing, screening, interview, hingga offering secara end-to-end. Anda juga akan membuat posting lowongan dan membangun talent pool untuk kebutuhan saat ini maupun mendatang.

Posisi ini on-site di South Jakarta, fokus pada training, development program, onboarding, dan administrasi HR lainnya. Minimal S1 dengan pengalaman 5 tahun di bidang Talent Acquisition atau HR diperlukan untuk

Qualifications

• Kandidat memiliki minat untuk berkembang dari Talent Acquisition ke HR & People Development.
• Kandidat memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang yang sama.

Responsibilities

• Menjalankan proses recruitment dari sourcing, screening, interview, hingga offering.
• Membuat dan memposting lowongan di berbagai recruitment channels.
• Melakukan screening CV dan interview awal kandidat.
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan dan proses recruitment.
• Menjaga dan mengembangkan talent pool untuk kebutuhan hiring saat ini maupun ke depan.
• Membantu pelaksanaan program training dan development karyawan.
• Membantu administrasi dan koordinasi training, onboarding, dan employee development program.
• Mengelola data training, evaluasi, dan dokumentasi pengembangan karyawan.
• MembantuTraining Needs Analysis (TNA) dan menyusun kebutuhan pengembangan karyawan.

Education

S1 (Sarjana)

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Menjalankan proses recruitment dari sourcing, screening, interview, hingga offering.
• Membuat dan memposting lowongan di berbagai recruitment channels.
• Melakukan screening CV dan interview awal kandidat.
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan dan proses recruitment.
• Menjaga dan mengembangkan talent pool untuk kebutuhan hiring saat ini maupun ke depan.
• Membantu pelaksanaan program training dan development karyawan.
• Membantu administrasi dan koordinasi training, onboarding, dan employee development program.
• Mengelola data training, evaluasi, dan dokumentasi pengembangan karyawan.
• Membantu melakukan Training Needs Analysis (TNA) dan menyusun kebutuhan pengembangan karyawan.

KUALIFIKASI MINIMUM

Kandidat yang people-oriented, energetic, organized, dan memiliki curiosity tinggi terhadap HR, dengan minat untuk berkembang dari Talent Acquisition ke broader HR & People Development.

S1 dan punya pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: South Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Hospital / Health Care
• *SITUS PERUSAHAAN**: https://allvacon.com/

TENTANG PERUSAHAAN

PT. Allvamed Nuvacon Adigana aims to bring better Arthroscopy products and services in Indonesia. Today, patients and surgeons are challenged to achieve high-quality arthroscopy solutions because of insufficient instruments, expensive equipment, and a lack of service satisfaction. The Allvacon brand as a service product aims to make arthroscopic surgery truly accessible to everyone. We are here to facilitate surgeons in providing the highest quality care for patients through innovative and of course cost-effective equipment. By leveraging affiliations with global suppliers, PT. Allvamed Nuvacon Adigana strives to provide genuine value to patients with our affordable, comprehensive and best-of-breed services. PT Allvamed Nuvacon Adigana will expand its services throughout Indonesia and beyond. To achieve these goals, we need a passionate, creative and energetic management team to develop this opportunity to be bigger and more widespread.