Supervisor HRGA

PT Dwiwahana Delta Megah; Kota Semarang; On-site; IDR 100,440,000 - 145,080,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan hari raya

Bonus kinerja

Program pelatihan dan workshop

Lingkungan kerja inklusif

Job summary

PT Dwiwahana Delta Megah mencari Supervisor HRGA berpengalaman untuk mengelola fungsi HRGA dan administrasi umum perusahaan di Semarang. Posisi ini fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepuasan kerja tim.

Pelamar harus berpengalaman minimal 5 tahun di HRGA dengan minimum 2 tahun sebagai supervisor, kemampuan komunikasi kuat, dan mahir HRIS serta Microsoft Office. Lingkungan kerja inklusif dan peluang pengembangan karier ditawarkan.

Qualifications

• Kandidat memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
• Kandidat memiliki kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan memotivasi tim.
• Kandidat memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HRGA termasuk rekrutmen, seleksi, orientasi, dan pengembangan karyawan.
• Menangani administrasi kepegawaian, data karyawan, cuti, tunjangan, dan dokumen lain.
• Melakukan evaluasi kinerja dan mendukung program pengembangan karier serta pelatihan.
• Membangun hubungan positif dengan karyawan dan menyelesaikan konflik.
• Membuat laporan HR metrics, turnover, dan efisiensi departemen.
• Mengelola anggaran departemen HRGA dan penggunaan sumber daya secara efisien.

Skills

Komunikasi efektif

Kepemimpinan

Organisasi

Manajemen waktu

HRIS

Microsoft Office

Tools

HRIS software

Microsoft Office

Job description

Kesempatan

Kami mencari seorang Supervisor HRGA (Human Resources General Affairs) yang berpengalaman dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami di PT Dwiwahana Delta Megah. Sebagai Supervisor HRGA, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan kami yang berkembang di sektor Property Developer. Posisi ini memerlukan seorang profesional yang berdedikasi, terorganisir, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern serta manajemen operasional. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasi administratif, pengembangan karyawan, dan penciptaan lingkungan kerja yang positif. Jabatan ini adalah posisi penuh waktu berbasis di Semarang, Jawa Tengah, dengan peluang untuk memberikan dampak nyata pada budaya dan pertumbuhan organisasi kami.

Mengelola dan mengawasi semua fungsi departemen HRGA, termasuk rekrutmen, seleksi, orientasi, dan pengembangan karyawan.

Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pemrosesan data karyawan, izin cuti, tunjangan, dan dokumen kepegawaian lainnya.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan mendukung program pengembangan karier dan pelatihan.

Membangun hubungan positif dengan semua karyawan dan menjadi mediator dalam menyelesaikan konflik internal.

Membuat laporan dan analisis terkait HR metrics, turnover rate, dan efisiensi departemen.

Mengelola anggaran departemen HRGA dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya secara efisien.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HRGA atau Human Resources, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Supervisor atau posisi kepemimpinan sejenis.

Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan untuk berkomunikasi di semua tingkat organisasi.

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan talenta dalam memotivasi dan mengembangkan anggota tim.

Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik dengan kemampuan menangani berbagai tugas secara bersamaan.

Penguasaan dalam menggunakan software HRIS dan Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).

Pemikiran analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berbasis data.

Kemampuan adaptasi dan fleksibilitas dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis.

Pengalaman di industri Real Estate atau Property adalah nilai tambah yang signifikan.

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan kandidat.

Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan akses ke program pelatihan dan workshop profesional.

Lingkungan kerja yang inklusif dan suportif yang mendorong kreativitas dan kolaborasi.

Keseimbangan kehidupan kerja yang sehat dengan kebijakan kerja yang fleksibel.

Cuti tahunan yang kompetitif serta tunjangan hari raya dan bonus kinerja.

Kesempatan untuk berkembang dalam industri real estate yang dinamis dan terus berkembang.

Tentang Kami

PT Dwiwahana Delta Megah adalah perusahaan yang berdiri kuat dalam industri Developer roperty dengan komitmen untuk memberikan solusi properti berkualitas tinggi dan inovatif. Kami percaya bahwa kesuksesan bisnis kami dimulai dari tim yang kuat, termotivasi, dan sejahtera. Budaya perusahaan kami dibangun atas dasar integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim yang solid. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan penuh dengan peluang pertumbuhan bagi setiap karyawan. PT Dwiwahana Delta Megah menghargai keberagaman, inovasi, dan kontribusi setiap individu dalam mencapai visi bersama untuk menjadi pemimpin industri properti yang terpercaya dan berdampak positif bagi masyarakat.