Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Damai Putra Group di DI Yogyakarta mencari HR Associate berpengalaman untuk mendukung fungsi HR secara menyeluruh. Peran ini mencakup rekrutmen, onboarding, administrasi SDM, serta pengembangan karyawan untuk membangun budaya kerja positif.
Posisi penuh waktu berbasis di DI Yogyakarta, bekerja sama dengan tim dan stakeholder internal. Kandidat dengan minimal 1 tahun pengalaman HR/rekrutmen serta kemampuan komunikasi bahasa Indonesia dan Inggris diutamakan.
Kesempatan
Damai Putra Group mencari HR Associate yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di DI Yogyakarta. Sebagai HR Associate, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi HR secara keseluruhan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga administrasi SDM. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi pengembangan talenta perusahaan dan membangun budaya kerja yang positif. Jabatan ini adalah posisi fulltime berbasis di DI Yogyakarta, memungkinkan Anda untuk bekerja langsung dengan tim dan stakeholder internal.
Mendukung proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk posting lowongan, screening CV, koordinasi jadwal interview, dan onboarding karyawan baru.
Mengelola administrasi SDM seperti pemeliharaan data karyawan, pengurusan dokumentasi, dan pembaruan sistem HR.
Mengkoordinasikan kegiatan employee relations dan program engagement karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Menyiapkan laporan dan analisis terkait metrik HR seperti turnover, absensi, dan kepuasan karyawan.
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan SDM dan memberikan dukungan yang sesuai.
Menangani inquiry dan pertanyaan karyawan terkait kebijakan HR dengan profesional dan responsif.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang Human Resources atau Recruitment, baik di perusahaan atau konsultan HR.
Pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen, employee relations, dan administrasi SDM.
Kemampuan komunikasi yang excellent, baik secara lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai tingkat organisasi.
Perhatian terhadap detail dan kemampuan manajemen waktu yang baik dalam menangani multiple tasks.
Damai Putra adalah perusahaan pengembang properti yang berdiri sejak 30 April 1981 dan telah membangun lebih dari 30.000 rumah di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang pengembangan perumahan, gedung komersial, dan pembangunan kota terpadu.
Salah satu proyek unggulannya adalah Kota Harapan Indah, township seluas lebih dari 2.200 hektar di gerbang Timur Jakarta yang dikembangkan sejak 1987.
Damai Putra berkomitmen menghadirkan kualitas terbaik melalui kolaborasi dengan arsitek, desainer, dan kontraktor profesional. Dengan mengutamakan detail dan kebutuhan konsumen, Damai Putra tidak sekadar membangun properti, tetapi menciptakan ruang hidup yang bermakna.
Damai Putra adalah perusahaan pengembang properti yang berdiri sejak 30 April 1981 dan telah membangun lebih dari 30.000 rumah di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang pengembangan perumahan, gedung komersial, dan pembangunan kota terpadu.
Salah satu proyek unggulannya adalah Kota Harapan Indah, township seluas lebih dari 2.200 hektar di gerbang Timur Jakarta yang dikembangkan sejak 1987.
Damai Putra berkomitmen menghadirkan kualitas terbaik melalui kolaborasi dengan arsitek, desainer, dan kontraktor profesional. Dengan mengutamakan detail dan kebutuhan konsumen, Damai Putra tidak sekadar membangun properti, tetapi menciptakan ruang hidup yang bermakna.