Strategic HRIS Lead for Workday and Data Analytics

KF PT. Kalbe Farma Tbk.; Jakarta Pusat; On-site; IDR 50,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

KF PT. Kalbe Farma Tbk. membutuhkan tenaga profesional HRIS dengan fokus Workday untuk manajemen sistem dan pelaporan HR. Peran ini melibatkan analisis kebutuhan, dukungan pengguna, dan pengelolaan integrasi antar modul HR.

Pengalaman 5–6 tahun di bidang HRIS dan konsultan HRIS sangat dihargai. Posisi ini menuntut kemampuan manajemen proyek yang baik, serta pemahaman operasional HR Shared Services.

Qualifications

• Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan mampu menerjemahkan kebutuhan pengguna menjadi solusi HRIS.
• Berpengalaman dalam dokumentasi kebutuhan pengguna dan menjaga kejelasan kebutuhan bisnis.
• Memiliki pemahaman operasional shared services, khususnya HR Shared Services.
• Memahami proses dan praktik HR secara menyeluruh.
• Memiliki pengalaman menggunakan HRIS, terutama Workday.
• Pengalaman Workday HRIS menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Mengelola dan memastikan operasional Workday HRIS berjalan optimal.
• Membarui dan memelihara sistem secara berkala serta memastikan integrasi dengan absensi, payroll, dan sertifikat.
• Mengelola database HRIS lama agar tetap bisa diakses untuk referensi.
• Menyusun laporan HRIS untuk analisis dan pengambilan keputusan HR.
• Memberikan dukungan teknis dan pelatihan penggunaan HRIS bagi HR dan karyawan.
• Mengatur hak akses dan keamanan sistem sesuai kebijakan organisasi.
• Berkolaborasi dengan IT untuk pengembangan aplikasi di luar HRIS dan URS.

Skills

Analisis data HR

HR Shared Services knowledge

Pemahaman HR

HRIS experience

Workday HRIS experience

HRIS implementation background

Project management

HR data administration

Digital HRGA initiative exposure

Tools

Workday HRIS

Job description

KF PT. Kalbe Farma Tbk. membutuhkan tenaga profesional HRIS dengan fokus Workday untuk manajemen sistem dan pelaporan HR. Peran ini melibatkan analisis kebutuhan, dukungan pengguna, dan pengelolaan integrasi antar modul HR.

Pengalaman 5–6 tahun di bidang HRIS dan konsultan HRIS sangat dihargai. Posisi ini menuntut kemampuan manajemen proyek yang baik, serta pemahaman operasional HR Shared Services.