STAFF HRD

Cv Manlycloth Jaya Abadi; Sukoharjo; Vor Ort; IDR 78.120.000 - 111.600.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CV Manlycloth Jaya Abadi di Sukoharjo sedang mencari Staff HRD berpengalaman untuk mendukung fungsi HR secara menyeluruh. Peran ini mencakup perekrutan, onboarding, pengembangan karyawan, serta administrasi kepegawaian untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.

Anda akan mengelola data karyawan, kepatuhan peraturan ketenagakerjaan, hubungan karyawan, dan dukungan terhadap kompensasi serta pelaporan HR.

Qualifikationen

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang terkait HR/ Psikologi/ Manajemen.
• Pemahaman proses HR end-to-end termasuk perekrutan, onboarding, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian.
• Keterampilan komunikasi sangat baik dalam bahasa Indonesia; bahasa Inggris lebih diutamakan.

Aufgaben

• Mendukung proses rekrutmen dan seleksi, posting lowongan, screening lamaran, koordinasi interview, dan onboarding karyawan baru.
• Mengelola administrasi kepegawaian, pemeliharaan data karyawan, pembaruan berkas, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Menangani masalah hubungan karyawan, mediasi, konseling, dan penyelesaian konflik.
• Mendukung manajemen kompensasi dan benefit, termasuk penggajian dan tunjangan.
• Membuat laporan HR berkala dan menganalisis metrik kinerja untuk pengambilan keputusan.
• Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan HR dan memberikan solusi.

Kenntnisse

Komunikasi baik

Multitasking

Interpersonal kuat

Integritas

Bahasa Inggris

Ausbildung

D3/S1 HR/ Psikologi

Tools

Microsoft Office

HRIS

Jobbeschreibung

Kesempatan

Kami mencari Staff HRD yang berpengalaman dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia di CV Manlycloth Jaya Abadi. Sebagai Staff HRD, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi operasional HR dan berkontribusi pada pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia perusahaan. Posisi ini memerlukan profesional yang memahami proses HR end-to-end, mulai dari perekrutan, onboarding, pengembangan karyawan, hingga administrasi kepegawaian. Anda akan bekerja di lokasi Sukoharjo, Jawa Tengah dengan status pekerjaan penuh waktu, memastikan kontinuitas dan dedikasi penuh terhadap keberhasilan tim HR kami.

Mendukung seluruh proses rekrutmen dan seleksi, termasuk posting lowongan, screening lamaran, koordinasi interview, dan onboarding karyawan baru.

Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pemeliharaan data karyawan, pembaruan berkas personel, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Menangani masalah hubungan karyawan, termasuk mediasi, konseling, dan penyelesaian konflik.

Mendukung pengelolaan kompensasi dan benefit, termasuk perhitungan gaji dan administrasi tunjangan karyawan.

Membuat laporan HR berkala dan menganalisis metrik kinerja untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan HR dan memberikan solusi yang tepat.

Persyaratan

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Pemahaman mendalam tentang proses HR end-to-end, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian.

Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan ideally bahasa Inggris.

Kemampuan menggunakan software HR dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office, sistem HRIS, atau tools HR sejenis).

Kemampuan mengelola multiple tasks dan bekerja dalam deadline yang ketat dengan perhatian terhadap detail.

Kemampuan interpersonal yang kuat dan pendekatan yang empetik dalam menangani masalah karyawan.

Integritas tinggi, kerahasiaan, dan profesionalisme dalam menangani data sensitif karyawan.

Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Program pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.

Lingkungan kerja yang profesional, mendukung, dan kolaboratif.

Kesempatan untuk berkembang dalam karir di perusahaan yang terus berkembang dalam industri fashion dan tekstil.

Kebijakan cuti tahunan yang fleksibel dan dukungan work-life balance.

Tentang Kami

CV Manlycloth Jaya Abadi adalah perusahaan yang bergerak di industri fashion dan tekstil dengan fokus pada produksi pakaian berkualitas tinggi. Kami berkomitmen untuk menghadirkan produk terbaik kepada pelanggan sambil menciptakan lingkungan kerja yang positif dan pengembangan bagi setiap karyawan. Dengan tim yang berdedikasi dan nilai-nilai profesionalisme, kami terus berinovasi dan berkembang di pasar yang kompetitif. Perusahaan kami menghargai keberagaman, inklusi, dan kontribusi setiap anggota tim dalam mencapai visi bersama untuk menjadi pemimpin industri fashion Indonesia.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?