Staff HRD

Srengenge Wetan; Banyuwangi; On-site; IDR 55,800,000 - 100,440,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan kesehatan

Cuti tahunan yang murah hati

Hari libur nasional sesuai pemerintah

Lingkungan kerja yang suportif

Job summary

Srengenge Wetan di Banyuwangi membuka lowongan Staff HRD untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia. Anda akan terlibat dalam berbagai fungsi SDM mulai dari rekrutmen hingga administrasi, dengan fokus pada operasional HR dan dukungan strategis untuk pertumbuhan perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan mengelola proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, payroll, dan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pemahaman mendalam proses rekrutmen, seleksi, dan manajemen karyawan.
• Pengetahuan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Keterampilan komunikasi baik dalam bahasa Indonesia; bahasa Inggris tambahan.
• Kemampuan mengoperasikan HRIS dan Microsoft Office.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyebaran lowongan dan wawancara.
• Menangani administrasi kepegawaian, dokumentasi, dan pembaruan data SDM.
• Menyusun kebijakan SDM dan panduan karyawan.
• Mengelola administrasi payroll, tunjangan, dan kerja sama dengan keuangan.
• Membangun hubungan karyawan secara profesional dan menjaga kerahasiaan.
• Membuat laporan analitik SDM dan metrik ketenagakerjaan.

Skills

Rekrutmen

Administrasi SDM

Payroll

Kepatuhan

HRIS

MS Office

Komunikasi

Education

Sarjana di HRM / Psikologi / Manajemen

Tools

HRIS software

MS Office (Excel/Word)

Job description

Kesempatan

Srengenge Wetan' mencari Staff HRD yang berdedikasi dan profesional untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami di Banyuwangi, Jawa Timur. Sebagai Staff HRD, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi-fungsi keseluruhan departemen Sumber Daya Manusia dan berkontribusi pada pengembangan strategi SDM yang efektif. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk terlibat dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga administrasi SDM. Ini adalah posisi waktu penuh yang berbasis di Banyuwangi, Jawa Timur, dengan fokus pada operasional HR dan dukungan strategis untuk pertumbuhan perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyebaran lowongan, screening lamaran, dan koordinasi proses interview dengan departemen terkait.

Menangani administrasi kepegawaian, dokumentasi karyawan, pemeliharaan data SDM, dan pembaruan sistem informasi sumber daya manusia.

Membantu dalam penyusunan kebijakan SDM dan panduan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan yang berlaku.

Melakukan administrasi payroll, benefit, dan tunjangan dengan akurat dan tepat waktu, bekerja sama dengan departemen keuangan.

Mengelola hubungan karyawan, menangani pertanyaan, keluhan, dan isu-isu terkait pekerja dengan profesional dan confidential.

Membuat laporan analitik SDM dan metrik ketenagakerjaan untuk membantu pengambilan keputusan manajemen.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.

Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, seleksi, dan manajemen karyawan.

Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan dan hukum perburuhan Indonesia yang berlaku.

Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Kemampuan menggunakan sistem informasi HR dan Microsoft Office dengan mahir.

Keterampilan organisasi yang kuat dengan kemampuan mengelola berbagai tugas secara bersamaan.

Sikap profesional, diskrit, dapat dipercaya, dan memiliki etika bisnis yang baik.

Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

Pengalaman dengan sistem HRIS atau software HR modern akan menjadi keunggulan kompetitif.

Tunjangan kesehatan

Cuti tahunan yang murah hati dan hari libur nasional sesuai dengan peraturan pemerintah.

Lingkungan kerja yang mendukung dan tim yang kolaboratif dengan budaya perusahaan yang positif

Kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek strategis SDM yang berdampak pada pertumbuhan perusahaan.

Program kesejahteraan karyawan yang mencakup aktivitas team building dan acara kebersamaan.

Tentang Kami

Srengenge Wetan' adalah sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan dan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami di Banyuwangi dan sekitarnya. Dengan tim yang berdedikasi dan profesional, kami terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar kami, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan personal dan profesional setiap karyawan. Perusahaan kami menghargai integritas, kerjasama, dan keunggulan dalam setiap aspek bisnis. Kami mengundang individu yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan bersama dalam membangun organisasi yang kuat dan berkelanjutan.