HR Rekruitment

PT Widehero Toy Indonesia; Batang; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

PT Widehero Toy Indonesia membuka posisi HR Recruitment di Batang, Jawa Tengah. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, komunikasi efektif, dan kemampuan menyaring talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kandidat akan bekerjasama dengan manajer perekrutan untuk membangun pipeline kandidat, melakukan onboarding, serta berkontribusi pada strategi employer branding dalam lingkungan kerja yang dinamis di industri mainan.

Qualifications

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang HR, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait
• Minimal 1–2 tahun pengalaman di HR Recruitment atau HR terkait
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dari analisis pekerjaan hingga onboarding
• Kemampuan komunikasi excellent dalam Bahasa Indonesia, dengan prioritas Mandarin
• Keterampilan interpersonal untuk membangun hubungan dengan kandidat dan stakeholder

Responsibilities

• Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dengan koordinasi departemen dan pimpinan
• Membuat dan menerbitkan job posting di berbagai platform rekrutmen
• Melakukan background check dan verifikasi referensi kandidat
• Mengelola database kandidat dan melacak status pelamar melalui ATS
• Berkolaborasi dengan hiring managers untuk rekomendasi kandidat terbaik dan penawaran
• Merencanakan dan mengeksekusi employer branding untuk meningkatkan reputasi perusahaan
• Mengelola proses onboarding untuk transisi yang lancar bagi karyawan baru
• Menganalisis metrik rekrutmen dan memberikan insights untuk perbaikan berkelanjutan

Skills

Komunikasi

Interpersonal

Analitis

Bahasa Mandarin

Education

Diploma/D3 atau S1

Job description

Kesempatan

PT Widehero Toy Indonesia mencari HR Recruitment profesional yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di KEK Batang, Jawa Tengah. Sebagai HR Recruitment, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengidentifikasi, merekrut, dan memilih talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Posisi ini adalah pekerjaan penuh waktu yang memerlukan individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, kemampuan komunikasi yang sangat baik, dan passion dalam mengembangkan sumber daya manusia berkualitas. Anda akan bekerja di lokasi Batang, Jawa Tengah, dengan tanggung jawab penuh untuk memastikan pipeline talenta yang kuat bagi organisasi.

Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dengan berkoordinasi dengan departemen dan leadership untuk memahami requirement posisi yang akan diisi

Membuat dan menerbitkan job posting yang menarik di berbagai platform rekrutmen untuk menjangkau calon kandidat potensial

Melakukan background check dan verifikasi referensi calon kandidat yang telah lolos seleksi

Mengelola database kandidat dan melacak status setiap pelamar melalui aplikasi tracking system

Berkolaborasi dengan hiring managers untuk memberikan rekomendasi kandidat terbaik dan membuat penawaran kepada kandidat yang berhasil

Merencanakan dan mengeksekusi employer branding initiatives untuk meningkatkan reputasi perusahaan sebagai atraktif employer

Mengelola proses onboarding untuk memastikan transisi yang lancar bagi karyawan baru

Menganalisis metrik rekrutmen dan memberikan insights untuk improvement berkelanjutan dalam proses rekrutmen

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait

Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang HR Recruitment atau dalam fungsi Human Resources yang relevan

Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen, dari job analysis hingga onboarding

Kemampuan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia dan diutamakan Bahasa Mandarin.

Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membangun rapport dengan kandidat dan stakeholder internal

Kemampuan analytical dan problem-solving untuk mengidentifikasi talenta yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan

Pemahaman tentang employment law dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia

Kemampuan untuk mengelola multiple tasks dan bekerja dalam environment yang dinamis dengan deadline yang ketat

Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat

Lingkungan kerja yang kolaboratif dan supportive dengan budaya perusahaan yang positif

Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan menjadi bagian dari tim yang dinamis

Tentang Kami

PT Widehero Toy Indonesia adalah perusahaan manufaktur mainan yang berdedikasi untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan standar internasional. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar dalam mencapai kesuksesan bisnis. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, profesional, dan mendukung pertumbuhan karir setiap individu. Dengan tim yang solid dan budaya kerja yang positif, kami terus berinovasi dan berkembang di industri mainan. Kami mencari talenta-talenta terbaik yang ingin berkontribusi pada misi kami untuk menghadirkan produk mainan terbaik bagi pelanggan di seluruh dunia.