School Principal (Kepala Sekolah)

Pengiklan Anonim; Provinsi Bali; On-site; IDR 150,000,000 - 260,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim di Bali mencari Kepala Sekolah dengan latar pendidikan minimal S1, lebih disukai S2, bersertifikat Kepala Sekolah, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola sekolah secara komprehensif. Peran ini meliputi pengelolaan administrasi, anggaran, hubungan dengan orang tua dan komunitas, pengembangan visi jangka panjang, serta pengawasan mutu akademik dan keselematan siswa.

Pendaftaran dibuka hingga Juli 2027.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 (lebih disukai S2) di bidang pendidikan atau manajemen pendidikan.
• Memiliki sertifikasi Kepala Sekolah.
• Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang baik.
• Memahami regulasi pendidikan dan memiliki keterampilan dalam manajemen keuangan dasar.

Responsibilities

• Mengelola semua aspek administrasi sekolah, termasuk anggaran, manajemen staf serta kepatuhan terhadap Peraturan dan Prosedur sekolah.
• Memastikan kurikulum yang diajarkan sesuai dengan standar nasional, mendorong pengembangan kurikulum baru dan mengevaluasi efektifitasnya.
• Menangani masalah disiplin siswa, menyelesaikan konflik antara siswa, serta memberikan dukungan kepada staf akademis dan administratif.
• Membangun hubungan yang baik dengan orangtua, komunitas, dan stakeholder lainnya; menjadi wakil sekolah dalam acara dan pertemuan.
• Mendorong pengembangan profesional staf melalui pelatihan dan pengembangan; memastikan sumber daya yang dibutuhkan tersedia.
• Merumuskan visi jangka panjang dan mengembangkan strategi untuk mencapainya; evaluasi dan penyesuaian sesuai kebutuhan.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi efektif

Pemecahan masalah

Analisis keuangan dasar

Education

S1 pendidikan/manajemen pendidikan

S2 diutamakan

Sertifikasi Kepala Sekolah

Job description

Melaksanakan tugas kedinasan dengan instansi terkait.

Manajemen Administrasi: Mengelola semua aspek administrasi sekolah, termasuk pengelolaan anggaran, manajemen staf serta kepatuhan terhadap Peraturan dan Prosedur sekolah.

Pembimbing Kurikulum: Memastikan bahwa bahwa kurikulum yang diajarkan sesuai dengan standar nasional, mendorong pengembangan kurikulum baru yang sesuai dengan kebutuhan siswa dan mengevaluasi efektivitasnya.

Manajemen Siswa dan Staf: Menangani masalah disiplin siswa, menyelesaikan konflik antara siswa, dan memberikan dukungan kepada staf akademis dan administratif.

Hubungan Masyarakat: Membangun hubungan yang baik dengan orangtua, komunitas, dan stakeholder lainnya, serta menjadi wakil sekolah dalam berbagai acara dan pertemuan.

Pengembangan Profesional: Mendorong pengembangan profesional staf melalui pelatihan dan pengembangan, serta memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan mereka.

Pengembangan Visi dan Strategi: Merumuskan visi jangka panjang untuk sekolah dan mengembangkan strategi untuk mencapainya, serta terus mengevaluasi dan menyesuaikan visi dan strategi tersebut sesuai dengan kebutuhan yang berkembang.

Pemantauan Kinerja: Melakukan evaluasi terhadap kinerja sekolah secara keseluruhan, serta memastikan bahwa standar akademis dan perilaku yang ditetapkan dipatuhi.

Keamanan dan Keselamatan: Menjaga keamanan dan keselamatan siswa dan staf dengan menerapkan kebijakan dan prosedur yang sesuai, serta merespons dengan cepat terhadap situasi darurat.

Pengembangan Hubungan dengan Sekolah Lain: Berkolaborasi dengan sekolah lain dalam jaringan pendidikan untuk berbagi sumber daya dan praktik terbaik, serta memperluas kesempatan pembelajaran bagi siswa dan staf.

Melaporkan kondisi, perkembangan, proses dan hasil pelaksanaan program sekolah kepada Pengurus Yayasan dan Komite Sekolah.

Mempertanggungjawabkan kondisi, perkembangan, proses dan hasil pelaksanaan program sekolah kepada Pengurus Yayasan.

Pendidikan minimal S1 (lebih disukai S2) di bidang pendidikan atau manajemen pendidikan.

Memiliki sertifikasi Kepala Sekolah.

Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang baik.

Memahami regulasi pendidikan dan memiliki keterampilan dalam manajemen keuangan dasar.

Bersedia bergabung bersama pada Juli 2027

Manajemen sumber daya

Komunikasi interpersonal

Analisis dan pemecahan masalah

Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?

Pernahkah kamu bekerja sebagai orang yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan prediksi anggaran?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang people management?

Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?