Kepala Sekolah SD

Sekolah Islam Al Mufti; Tangerang; In loco; IDR 300.000.000 - 540.000.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sekolah Islam Al Mufti mencari Kepala Sekolah yang visioner untuk mengarahkan operasional, akademik, dan administrasi sekolah secara menyeluruh.

Posisi ini bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan visi misi institusi, mengelola sumber daya manusia, serta membentuk budaya sekolah yang inklusif dan fokus pada karakter serta prestasi siswa.

Competenze

• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan; S2 di bidang Manajemen Pendidikan diutamakan.
• Diutamakan hafal 3 Juz Al-Qur’an.
• Pengalaman mengajar minimal 5 tahun dan pengalaman manajerial 2–3 tahun.

Mansioni

• Merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi rencana strategis sekolah guna peningkatan mutu pendidikan secara berkelanjutan.
• Memimpin implementasi kurikulum dan memastikan standar akademik tercapai dengan baik.
• Melakukan pembinaan, supervisi, dan penilaian kinerja terhadap guru dan staf administrasi untuk pengembangan profesional.
• Mengelola RKAS dan alokasi dana operasional serta perawatan fasilitas fisik.
• Membangun komunikasi harmonis dan kemitraan dengan orang tua, komite sekolah, dinas pendidikan, dan masyarakat sekitar.
• Menangani masalah kedisiplinan dengan pendekatan bijak dan berkeadilan.
• Memastikan kegiatan operasional mematuhi regulasi pemerintah dan kebijakan yayasan.

Conoscenze

Kepemimpinan

Komunikasi publik

Negosiasi

Manajemen keuangan pendidikan

Perencanaan dan evaluasi

Formazione

S1 dari segala jurusan

S2 di Manajemen Pendidikan (diutamakan)

Sertifikat CKS / NUKS / Guru Penggerak

Strumenti

Sistem Informasi Manajemen Sekolah (SIM Sekolah)

Teknologi Pendidikan

Descrizione del lavoro

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kami mencari Kepala Sekolah yang visioner dan berjiwa kepemimpinan untuk mengarahkan kegiatan operasional, akademik, dan administratif sekolah. Posisi ini bertanggung jawab penuh dalam mengawal visi dan misi institusi, mengelola sumber daya manusia secara efektif, serta memastikan terciptanya budaya sekolah yang inovatif, inklusif, dan berpusat pada perkembangan karakter maupun prestasi siswa.

• Merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi rencana strategis sekolah guna meningkatkan mutu pendidikan secara berkelanjutan.
• Memimpin dan mengawasi implementasi kurikulum, serta memastikan standar akademik tercapai dengan baik.
• Melakukan pembinaan, supervisi, dan penilaian kinerja berkala terhadap seluruh guru dan staf administrasi untuk mendorong pengembangan profesional.
• Mengelola rencana anggaran sekolah (RKAS) dan mengawasi alokasi dana operasional serta perawatan fasilitas fisik.
• Membangun komunikasi yang harmonis dan kemitraan strategis dengan orang tua, komite sekolah, dinas pendidikan, dan masyarakat sekitar.
• Menyelesaikan masalah, konflik, atau isu kedisiplinan di lingkungan sekolah dengan pendekatan yang bijak dan berkeadilan.
• Memastikan seluruh kegiatan operasional sekolah mematuhi regulasi pemerintah dan kebijakan yayasan atau dewan sekolah.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan (Pendidikan minimal S2 di bidang Manajemen Pendidikan atau linier sangat diutamakan).
• Diutamakan hafal 3 Juz
• Memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga pendidik minimal 5 tahun dan pengalaman dalam posisi manajerial (seperti Wakil Kepala Sekolah atau Kepala Unit) minimal 2-3 tahun.
• Kepemilikan Sertifikat Calon Kepala Sekolah (CKS), Nomor Unik Kepala Sekolah (NUKS), atau status sebagai Guru Penggerak menjadi nilai tambah utama.
• Memiliki rekam jejak kepemimpinan yang kuat, berintegritas, dan mampu mengambil keputusan secara efektif di bawah tekanan.
• Menguasai penyusunan administrasi manajerial sekolah dan tata kelola keuangan pendidikan.
• Terbuka terhadap pemanfaatan sistem informasi manajemen sekolah dan teknologi pendidikan terkini.
• Memiliki kemampuan negosiasi, mediasi, dan komunikasi publik yang sangat baik.