Sales Leader, Compressor Division - Build & Grow

White Glove Hiring; Jakarta Utara; On-site; IDR 600,000,000 - 900,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobil perusahaan

Tunjangan BBM

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Tunjangan perjalanan dinas

Pelatihan teknis

Pengembangan karier

Job summary

PT. Wijaya Machinery Perkasa (WMP) mencari Head of Sales - Compressor Division yang berpengalaman untuk membangun, memimpin, dan mengembangkan bisnis Air Compressor.

Kandidat akan menjadi builder, hunter, dan sales leader yang membentuk tim dari nol, menetapkan struktur, wilayah, serta strategi penjualan yang terukur. Posisi ini terlibat langsung dalam recruitment, coaching, dan pengembangan tim, termasuk penetapan KPI, sales pipeline, serta forecasting.

Qualifications

• Minimal pengalaman B2B Industrial Sales dan 3–5 tahun memimpin sales team.
• Pengalaman di Air Compressor / Compressed Air System sangat diutamakan.
• Pengalaman membangun atau mengembangkan sales team secara nyata
• Jaringan kuat di sektor manufacturing dan industrial
• Kemampuan leadership, coaching, dan performance management yang efektif
• Kemampuan negosiasi, presentasi, komunikasi, dan closing yang baik

Responsibilities

• Membangun Sales Team Compressor Division dari awal, termasuk struktur tim, territory, target market, dan strategi penjualan.
• Terlibat langsung dalam recruitment, coaching, training, dan pengembangan sales.
• Menetapkan target, KPI, sales pipeline, dan forecast serta melakukan evaluasi performa.
• Aktif hunting customer baru dan membuka strategi key accounts.
• Turun langsung melakukan kunjungan pelanggan bersama tim.
• Memimpin proses tender, penawaran, negosiasi, dan closing untuk proyek strategis.

Skills

Industrial Sales

Sales Leadership

Air Compressor

Team Building

Job description

PT. Wijaya Machinery Perkasa (WMP) mencari Head of Sales - Compressor Division yang berpengalaman untuk membangun, memimpin, dan mengembangkan bisnis Air Compressor.

Kandidat akan menjadi builder, hunter, dan sales leader yang membentuk tim dari nol, menetapkan struktur, wilayah, serta strategi penjualan yang terukur. Posisi ini terlibat langsung dalam recruitment, coaching, dan pengembangan tim, termasuk penetapan KPI, sales pipeline, serta forecasting.