Recruitment Officer

HiLoker; Jakarta Barat; On-site; IDR 28,800,000 - 43,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Diskon

Job summary

Kompas Gramedia membuka posisi spesialis perekrutan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja berkualitas di Jakarta Barat. Tugas utama meliputi menjalankan proses perekrutan, menyusun laporan rutin, dan menindaklanjuti permintaan magang dengan cermat.

Posisi ini on-site, fokus pada employer branding online maupun offline, pengelolaan media sosial lowongan, serta pemanfaatan ATS dan alat wawancara untuk menilai kecocokan budaya dan kemampuan teknis calon karyawan.

Qualifications

• Memiliki pengetahuan alat tes psikologi.
• Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan media sosial.
• Memahami teknik employer branding yang efektif.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
• Teknik wawancara yang baik.
• Mampu menggunakan tools rekruitment seperti ATS.
• Mampu berpikir analitis dan sistematis.
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
• Ketelitian yang tinggi.
• Kemampuan manajemen waktu dan dokumen.

Responsibilities

• Menjalankan proses pemenuhan tenaga kerja baru sesuai standar unit.
• Menyusun laporan berkala mengenai proses perekrutan karyawan baru.
• Menindaklanjuti permintaan untuk rekrutmen tenaga magang.
• Melakukan employer branding baik online maupun offline.
• Mengelola sosial media lowongan GoRP.

Skills

Kemampuan komunikasi

Negosiasi

Persuasi

Wawancara

Analitis

Sistematis

Presentasi

Manajemen waktu

Ketelitian

Bahasa Inggris aktif

Education

S1 (Sarjana)

Tools

Video Interview

Assessment teknikal

Culture fit assessment

ATS

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Menjalankan proses pemenuhan tenaga kerja baru sesuai dengan standar yang dibutuhkan oleh unit
• Menyusun laporan berkala mengenai proses perekrutan karyawan baru.
• Menindaklanjuti permintaan untuk rekrutmen tenaga magang.
• Melakukan employer branding baik online maupun offline
• Mengelola sosial media lowongan kerja GoRP

KUALIFIKASI MINIMUM

• Memiliki pengetahuan dalam menggunakan alat tes psikologi
• Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan sosial media
• Memahami teknik employer branding yang efektif dan efisien
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persuasi yang baik
• Memiliki teknik wawancara yang baik
• Memiliki kemampuan menggunakan tools rekruitment (video interview, assessment teknikal skill dan culture fit, hingga Applicant Tracking System (ATS).
• Mampu berpikir analitis dan sistematis
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki ketelitian yang tinggi
• Memiliki kemampuan manajemen waktu dan dokumen yang baik
• Bahasa, minimal dapat menggunakan bahasa Inggris secara aktif
• Mampu mengoperasikan aplikasi yang mendukung pekerjaan

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Media Production
• *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.kompasgramedia.com

FASILITAS & BENEFIT

Fasilitas: discounts

TENTANG PERUSAHAAN

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.