RECRUITMENT, B2C ACQUISITION & PLACEMENT OFFICER

PT TIGA MULTI GLOBAL; Desa Ciranjeng; On-site; IDR 89,280,000 - 145,080,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Pelatihan berkelanjutan

Lingkungan kerja kolaboratif

Cuti tahunan sesuai regulasi

Job summary

PT Tiga Multi Global tengah mencari Recruitment, B2C Acquisition & Placement Officer berlokasi di South Cikarang, Jawa Barat. Peran ini fokus pada identifikasi, rekrutmen, dan penempatan talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.

Posisi ini full-time dan menuntut keterampilan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Inggris. Anda akan menyusun strategi akuisisi talenta, mengelola proses seleksi, serta membangun jaringan kandidat melalui berbagai

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang HR, Psikologi, Manajemen.
• Minimal 3–5 tahun pengalaman di recruitment/HR terkait.
• Kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Pengalaman dengan ATS dan alat rekrutmen digital lain.
• Pengetahuan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.

Responsibilities

• Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola kandidat melalui saluran rekrutmen internal maupun eksternal.
• Melakukan screening dan interview untuk menilai keterampilan, pengalaman, dan budaya perusahaan.
• Mengembangkan strategi akuisisi talenta B2C yang efektif untuk meningkatkan kualitas kandidat.
• Mengelola penempatan karyawan dari penawaran hingga onboarding.
• Membangun jaringan talenta melalui networking events, media sosial, dan platform rekrutmen.
• Menganalisis tren tenaga kerja dan memberikan rekomendasi perbaikan proses rekrutmen.
• Follow-up kandidat yang ditolak dan pemeliharaan database talenta untuk kebutuhan masa depan.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan posisi.
• Mengelola administrasi rekrutmen termasuk dokumentasi, pelaporan, dan metrik.

Skills

Komunikasi verbal

Komunikasi tertulis

Hubungan kandidat

Analisis data

Manajemen waktu

Multitasking

Education

Sarjana (S1) HR/Psikologi/Manajemen

Tools

ATS

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari seorang Recruitment, B2C Acquisition & Placement Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim Human Resources & Recruitment kami di PT Tiga Multi Global. Sebagai Recruitment, B2C Acquisition & Placement Officer, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan talenta berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan organisasi kami yang terus berkembang. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berdampak langsung pada pertumbuhan perusahaan melalui akuisisi talenta yang efektif dan penempatan karyawan yang tepat sasaran. Jabatan ini merupakan posisi fulltime yang berlokasi di South Cikarang, Jawa Barat, memungkinkan Anda untuk bekerja langsung dengan tim kami dan terlibat penuh dalam proses rekrutmen.

• Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola kandidat potensial melalui berbagai saluran rekrutmen, baik internal maupun eksternal, untuk memenuhi kebutuhan staffing perusahaan
• Melakukan screening dan interview terhadap calon karyawan untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan kesesuaian budaya perusahaan
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi akuisisi talenta B2C yang inovatif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kandidat
• Mengelola proses penempatan karyawan dari penawaran hingga onboarding untuk memastikan transisi yang lancar
• Membangun dan memelihara jaringan talenta yang luas melalui networking events, media sosial, dan platform rekrutmen online
• Menganalisis tren pasar tenaga kerja dan memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas rekrutmen
• Melakukan follow-up terhadap kandidat yang ditolak dan mempertahankan database talenta untuk kebutuhan masa depan
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan spesifik posisi dan budaya organisasi
• Mengelola administrasi rekrutmen termasuk dokumentasi, pelaporan, dan analisis metrik rekrutmen

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait yang relevan
• Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang recruitment, acquisition, atau HR yang relevan
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
• Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membangun hubungan yang efektif dengan kandidat dan stakeholder internal
• Penguasaan dalam menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan tools rekrutmen digital lainnya
• Kemampuan analisis data yang baik untuk mengukur dan mengoptimalkan hasil rekrutmen
• Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang excellent dalam lingkungan yang dinamis
• Pengetahuan tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan best practices dalam recruitment
• Pengalaman dalam recruitment metrics, cost-per-hire, dan analisis ROI rekrutmen merupakan keuntungan tambahan

Manfaat Utama Bekerja di PT Tiga Multi Global

• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda
• Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan program pelatihan dan workshop berkelanjutan
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan tim yang professional
• Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia
• Program kesejahteraan karyawan yang mencakup fasilitas kesehatan dan aktivitas team building
• Kesempatan untuk berkembang menjadi posisi kepemimpinan dalam bidang recruitment dan HR

Tentang PT Tiga Multi Global

PT Tiga Multi Global adalah perusahaan terkemuka dalam industri Human Resources & Recruitment yang berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam membangun tim talenta berkualitas tinggi bagi klien-klien kami. Dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang recruitment dan placement, kami memahami pentingnya menemukan kandidat yang tepat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang diperlukan tetapi juga nilai-nilai yang sejalan dengan organisasi mereka. Kami percaya bahwa talenta yang tepat adalah kunci kesuksesan bisnis, dan kami berkomitmen untuk memberikan layanan recruitment yang inovatif, profesional, dan berorientasi pada hasil. Budaya perusahaan kami menekankan integritas, kolaborasi, dan continuous improvement yang menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menginspirasi bagi seluruh tim kami.