Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
PT Bina Sinergi Logam, perusahaan industri logam dan manufaktur, mencari Personalia berdedikasi untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan sejak rekrutmen hingga pengembangan dan retensi talenta. Posisi ini menuntut keahlian administrasi SDM, kebijakan ketenagakerjaan, serta kemampuan membangun hubungan lintas level organisasi.
Anda akan bekerja di Surabaya dengan status full-time, berpotensi berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan melalui pengelolaan kompensasi, benefit, dan
Kami mencari profesional Personalia yang berdedikasi dan berbakat untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di PT Bina Sinergi Logam. Sebagai Personalia, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan dan retensi talenta. Posisi ini memerlukan keahlian dalam administrasi SDM, kebijakan ketenagakerjaan, serta kemampuan untuk membangun hubungan interpersonal yang kuat dengan seluruh level organisasi. Anda akan bekerja di lokasi Surabaya, Jawa Timur, dengan status pekerjaan penuh waktu dan kesempatan untuk memberikan dampak signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyiapan job description, publikasi lowongan, screening kandidat, dan koordinasi tahap wawancara hingga penempatan.
Memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM dan mengembangkan strategi pengelolaan talenta yang efektif.
Mengelola kompensasi dan benefit karyawan dengan akurat dan tepat waktu.
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Ilmu Manajemen, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
Punya pengalaman di bidang Human Resources atau Personalia, dengan pemahaman mendalam tentang proses HR end-to-end.
Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait.
Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik verbal maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Kemahiran dalam menggunakan sistem informasi SDM atau software HR management.
Kemampuan analitis dan problem-solving untuk mengatasi isu-isu SDM yang kompleks.
Integritas tinggi, profesional, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
Gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi.
Kesempatan untuk berkontribusi pada strategi SDM perusahaan dan pertumbuhan organisasi.
PT Bina Sinergi Logam adalah perusahaan yang berfokus pada industri logam dan manufaktur, dengan komitmen kuat terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah tim yang profesional, dedikasi, dan bersemangat. Perusahaan kami menghargai kolaborasi, integritas, dan inovasi dalam setiap aspek bisnis. Dengan budaya kerja yang inklusif dan suportif, PT Bina Sinergi Logam terus berkembang dan menciptakan peluang karir yang bermakna bagi karyawan kami. Kami berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan, karyawan, dan komunitas di mana kami beroperasi.