PAYROLL STAFF (MATERNITY LEAVE)

Pengiklan Anonim; Tangerang; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Part time

Job summary

Pengiklan Anonim sedang mencari staf payroll & HR administration untuk mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu, memeriksa data absensi, lembur, dan cuti.

Tugas mencakup administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, dukungan PPh 21/Tax, serta input data payroll melalui Mekari Talenta. Kandidat minimal D3/S1 di bidang terkait dengan 1–2 tahun pengalaman.

Kandidat akan bekerja dengan deadline dan kontrak sekitar 3 bulan untuk maternity leave.

Qualifications

• Minimal D3/S1 di bidang terkait.
• Pengalaman 1–2 tahun di payroll/HR administration.
• Mengerti proses Payroll, PPh 21/Tax, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan.
• Terbiasa mengelola data karyawan dan administrasi HR.
• Mampu bekerja dengan deadline.

Responsibilities

• Mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
• Pengecekan data absensi, lembur, cuti, dan komponen payroll lainnya.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.
• Membantu proses administrasi PPh 21/Tax terkait payroll.
• Memasukkan dan mengolah data payroll melalui Mekari Talenta.
• Menyiapkan laporan payroll serta melakukan administrasi HR lainnya.

Skills

Payroll processing

Data accuracy

HR administration

Attention to detail

Education

D3/S1 di bidang terkait

Tools

Mekari Talenta

EDABU BPJS Kesehatan

Job description

Mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.

Melakukan pengecekan data absensi, lembur, cuti, dan komponen payroll lainnya.

Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.

Membantu proses administrasi PPh 21/Tax terkait payroll.

Melakukan input dan pengolahan data payroll melalui Mekari Talenta.

Menyiapkan laporan payroll serta melakukan administrasi HR lainnya.

Minimal D3/S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Payroll/HR Administration.

Memahami proses Payroll, PPh 21/Tax, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.

Terbiasa mengelola data karyawan dan administrasi HR.

Teliti, detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan deadline.

Bersedia bekerja kontrak ±3 bulan untuk kebutuhan maternity leave.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki pengalaman menggunakan Aplikasi EDABU BPJS Kesehatan?