Operasional Supervisor (SPV)

PT Kalibesar Artha Perkasa; Jakarta Utara; On-site; IDR 167,400,000 - 234,360,000; Full time

Job summary

PT Kalibesar Artha Perkasa mengundang kandidat untuk menduduki posisi Operasional Supervisor di kantor pusat. Anda bertanggung jawab membantu Head of Operations mengelola dan memantau aktivitas operasional, serta melakukan analisis KPI dan penyusunan laporan kinerja.

Peran ini memerlukan pemahaman proses kerja di HR, Finance, dan Procurement, kemampuan koordinasi lintas divisi, serta pengalaman minimal 3 tahun.

Qualifications

• Lulusan S1 relevan dengan kompetensi manajemen operasional.
• Pengalaman minimum 3 tahun di operasional, administrasi kantor pusat, atau supervisor terkait.
• Pemahaman dasar HR, Finance, dan Procurement serta SOP.

Responsibilities

• Membantu Head of Operations dalam mengelola dan memantau operasional kantor pusat.
• Monitor KPI operasional dan susun laporan kinerja untuk evaluasi manajemen.
• Koordinasi dengan FAT, HRGA-Legal, dan Procurement untuk kelancaran operasional.
• Identifikasi inefisiensi dan rekomendasikan perbaikan proses kerja.
• Kumpulkan data dan dokumentasi terkait perpajakan dan kepatuhan regulasi.
• Pembaharuan dan dokumentasi SOP.

Skills

Koordinasi lintas departemen

Analisis KPI

Pembuatan laporan

Analisis data dasar

ERP

Sistem Accurate

Komunikasi efektif

Dokumentasi perpajakan

Education

S1 Manajemen / Administrasi Bisnis / Akuntansi / Teknik Industri

Tools

ERP

Sistem Accurate

Job description

Membantu Head of Operations dalam mengelola dan memantau aktivitas operasional kantor pusat.

Melakukan monitoring terhadap KPI operasional dan menyusun laporan kinerja untuk evaluasi manajemen.

Berkoordinasi dengan divisi FAT, HRGA-Legal, dan Procurement untuk memastikan kelancaran operasional.

Mengidentifikasi potensi inefisiensi dan memberikan rekomendasi perbaikan proses kerja.

Membantu dalam pengumpulan data dan dokumentasi terkait perpajakan dan kepatuhan regulasi.

Melakukan pembaharuan dan dokumentasi prosedur operasional standar (SOP).

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, Akuntansi, Teknik Industri, atau sejenisnya.

Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang operasional, administrasi kantor pusat, atau posisi supervisor terkait.

Memiliki pemahaman dasar mengenai proses kerja di divisi HR, Finance, dan Procurement.

Mampu menyusun laporan, melakukan analisis data dasar, dan membuat rekomendasi operasional.

Terbiasa bekerja dengan software ERP dan mengoperasikan Sistem Accurate (nilai tambah).

Komunikatif, detail, dan memiliki kemampuan koordinasi lintas departemen.

Disiplin, terorganisir, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu serta tekanan.

Memahami dasar-dasar perpajakan dan proses audit (nilai tambah).