Onboarding & Assessment Specialist

PT ADI PRAGATA LOGISTIK

Jakarta Barat

On-site

IDR 78,120,000 - 133,920,000

Full time

7 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

PT ADI PRAGATA LOGISTIK mencari tenaga HR terkait desain program onboarding terintegrasi dengan pemantauan 30-60-90 hari bagi karyawan baru di grup perusahaan. Kandidat akan memastikan keseragaman onboarding antar grup melalui checklist dan materi standar serta pendampingan mentor antar anak perusahaan.

Posisi ini membutuhkan pengalaman di rekrutmen/assessment/onboarding, pemahaman ISO 9001:2015, serta kemampuan mengoperasikan ERP/HRIS dan MS Office.

Qualifications

Gelar S1 di bidang Psikologi atau SDM dari universitas terakreditasi A.
IPK minimal 3,50 (skala 4,00).
Sertifikasi alat tes psikologi/asesor HRD (BNSP) dinilai tambah.
Minimal 1 tahun pengalaman di rekrutmen/assessment/onboarding.
Pengalaman multi-site, holding menjadi nilai tambah.
Memahami ISO 9001:2015 (mutasi mutu) diutamakan.

Responsibilities

Merancang program onboarding terintegrasi dan pemantauan 30-60-90 hari untuk karyawan baru.
Menjaga keseragaman sistem onboarding melalui checklist, materi baku, dan pendampingan mentor antar grup perusahaan.
Menyiapkan pre-boarding kit dan kesiapan fasilitas kerja bersama GA & IT.
Meng-upload materi induksi ke Training Management System bekerja sama dengan Training Management Staff.
Mendesain dan melaksanakan assessment karyawan untuk rekrutmen/penilaian periodik (psikotes, tes teknis, assessment center).
Menyusun laporan hasil assessment dan evaluasi kandidat untuk Talent Acquisition Specialist dalam 1 hari kerja.