Strategic HR Recruiter & Onboarding Specialist

Pou Chen Group Indonesia; Pekalongan; On-site; IDR 535,680,000 - 1,071,360,000; Full time

Job summary

Pou Chen Group Indonesia mencari HR Recruitment Staff untuk menangani proses perekrutan dari awal hingga onboarding. Anda akan merencanakan kebutuhan tenaga kerja, melakukan penyaringan CV, wawancara awal, serta koordinasi dengan user department.

Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman 1–3 tahun di rekrutmen (lebih disukai manufaktur atau jasa), serta kemampuan menggunakan Microsoft Office dan HRIS. Lulusan baru dipersilakan melamar.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang terkait.
• Pengalaman 1–3 tahun di rekrutmen, lebih disukai manufaktur atau jasa.
• Penguasaan alat tes psikologi dasar dan teknik wawancara berbasis kompetensi.

Responsibilities

• Sourcing, screening CV, dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
• Memublikasikan lowongan kerja melalui berbagai platform rekrutmen.
• Melaksanakan wawancara awal serta berkoordinasi dengan user department.
• Mengelola offering, MCU, dan onboarding karyawan baru.
• Memastikan kelengkapan dokumen dan pembaruan data kandidat pada HRIS.
• Menyusun laporan rekrutmen dan memantau progres kebutuhan tenaga kerja.

Skills

Komunikasi

Presentasi

Interpersonal

Sourcing

Wawancara berbasis kompetensi

Education

S1 Psikologi

Manajemen SDM

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

Pou Chen Group Indonesia mencari HR Recruitment Staff untuk menangani proses perekrutan dari awal hingga onboarding. Anda akan merencanakan kebutuhan tenaga kerja, melakukan penyaringan CV, wawancara awal, serta koordinasi dengan user department.

Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman 1–3 tahun di rekrutmen (lebih disukai manufaktur atau jasa), serta kemampuan menggunakan Microsoft Office dan HRIS. Lulusan baru dipersilakan melamar.