Learning & Development Trainer — Onboarding & Culture

GriyaNet Indonesia; Kota Malang ꦠꦸꦛꦩꦭꦁ; On-site; IDR 96,000,000 - 144,000,000; Full time

Job summary

GriyaNet Indonesia mencari profesional Learning & Development untuk merancang dan mengimplementasikan program training, onboarding, dan pengembangan karyawan. Anda akan mengembangkan materi pembelajaran, menganalisis kebutuhan TNA, dan mengevaluasi dampak program secara end-to-end di lingkungan organisasi.

Posisi ini menuntut 2–3 tahun pengalaman di bidang L&D, kemampuan desain instruksional, fasilitasi, dan public speaking, serta kemampuan manajemen pemangku kepentingan yang baik di lokasi

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau bidang relevan.
• Pengalaman 2–3 tahun di Trainer, Learning & Development, Organization Development, atau People Development.
• Memahami TNA, competency gap analysis, Adult Learning, dan evaluasi training (Kirkpatrick).

Responsibilities

• Melaksanakan, merancang, dan mengembangkan program training, onboarding, induction, dan employee development beserta materi pembelajarannya.
• Menganalisis kebutuhan learning & development serta competency gap berdasarkan kebutuhan organisasi dan hasil performance.
• Mengembangkan dan menjalankan program culture internalization & employee engagement.
• Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program learning, development, culture, dan engagement.
• Berkolaborasi dengan stakeholder bisnis & HC untuk memastikan program development selaras dengan kebutuhan organisasi.

Skills

Desain Instruksional

Fasilitasi

Public Speaking

Manajemen Stakeholder

Analisis Kebutuhan Pelatihan

Education

Sarjana Psikologi

Job description

GriyaNet Indonesia mencari profesional Learning & Development untuk merancang dan mengimplementasikan program training, onboarding, dan pengembangan karyawan. Anda akan mengembangkan materi pembelajaran, menganalisis kebutuhan TNA, dan mengevaluasi dampak program secara end-to-end di lingkungan organisasi.

Posisi ini menuntut 2–3 tahun pengalaman di bidang L&D, kemampuan desain instruksional, fasilitasi, dan public speaking, serta kemampuan manajemen pemangku kepentingan yang baik di lokasi