MANAGER HRD

PT. SINAR PANGAN SEJAHTERA; Batang; On-site; IDR 360,000,000 - 720,000,000; Full time

Job summary

PT. SINAR PANGAN SEJAHTERA adalah perusahaan manufaktur pangan terkemuka yang berbasis di Batang, Jawa Tengah. Kami mencari Manager HRD berpengalaman untuk mengembangkan dan mengelola strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Anda akan memimpin perekrutan, onboarding, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum tenaga kerja, sambil menjadi mitra strategis bagi manajer lini. Kandidat harus fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, dengan rekam jejak terkait FMCG/manufaktur.

Qualifications

• Gelar sarjana di bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman manajerial HR di lingkungan manufaktur atau FMCG.
• Pemahaman praktik HR meliputi rekrutmen, pengembangan karyawan, dan penilaian kinerja.
• Kepemimpinan kuat, komunikasi luar biasa, kemampuan membangun hubungan lintas level.
• Kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris yang fasih.

Responsibilities

• Merancang, mengimplementasikan, dan mengawasi kebijakan HRD yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Memimpin proses perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk penilaian, umpan balik, dan pengembangan karyawan.
• Menjadi mitra strategis bagi manajer lini dalam menyelesaikan masalah HR dan hubungan industrial.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Mengembangkan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan, kepuasan, dan retensi karyawan.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi luar biasa

Kemampuan bahasa Inggris

Hubungan lintas level

Education

Gelar sarjana di bidang Hukum/HRM/Psikologi Industri

Job description

Kesempatan

PT. SINAR PANGAN SEJAHTERA', sebuah perusahaan terkemuka di Batang, Jawa Tengah, sedang mencari seorang Manager HRD yang berpengalaman dan visioner untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan kami.

Merancang, mengimplementasikan, dan mengawasi kebijakan dan prosedur Sumber Daya Manusia yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Memimpin proses perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk memastikan pertumbuhan tim yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk penilaian, umpan balik, dan pengembangan karyawan.

Menjadi mitra strategis bagi manajer lini dalam menyelesaikan masalah terkait sumber daya manusia dan hubungan industrial.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Mengembangkan dan menerapkan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan, kepuasan, dan retensi karyawan.

Persyaratan

• Gelar sarjana di bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman yang solid dalam peran manajerial Sumber Daya Manusia di lingkungan manufaktur atau FMCG.
• Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik Sumber Daya Manusia, termasuk perekrutan, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang luar biasa, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang efektif di semua tingkatan.
• Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan dan hukum di Indonesia.
• Berpikir strategis, berorientasi pada solusi, dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang cepat dan tepat.
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tertulis.
• Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji, tunjangan, dan bonus kinerja.
• Lingkungan kerja yang mendukung, kolaboratif, dan berfokus pada kesejahteraan karyawan.
• Fasilitas kerja yang nyaman dan dilengkapi dengan teknologi terkini.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Tentang Kami

PT. SINAR PANGAN SEJAHTERA' adalah perusahaan manufaktur pangan terkemuka di Indonesia yang berdedikasi untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi bagi konsumen. Didirikan pada tahun 1990, kami telah berkembang menjadi pemain utama di industri pangan dengan reputasi yang solid atas inovasi, kualitas, dan layanan unggul. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan mendukung, di mana karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi mereka secara maksimal.

Penempatan : Batang - Jawa Tengah